Organisation, relationnel, terrain : devenez un membre de notre équipe RH
Publicado el 4/5/2026
Labor
Rattaché(e) au Superviseur des Ressources Humaines (au quotidien), et à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion des ressources humaines du site de Goro.
Avec votre précédente expérience, vous avez l’autonomie et la rigueur pour répondre aux missions qui vous seront confiées.
La gestion administrative du personnel
1. Signature des contrats de travail, avenants et autres courriers en lien avec les collaborateurs
2. Remise des convocations aux formations
3. Etablit divers courriers en lien avec les ressources humaines
Disciplinaire
4. Participe aux entretiens et établit les comptes rendus
Paie
5. Contrôle les pointages des collaborateurs via le SIRH
6. Transmets les éléments de paie à la Gestionnaire
Recrutement
7. Traitement des demandes de personnels selon l’absence du siège
8. Participe aux jobs datings externes
9. Participe aux salons/forums de l’emploi
Logistique
10. Gestion et suivi du transport du personnel
11. Gestion et suivi des demandes d’accès au site de Goro
12. Gestion et suivi des demandes d’hébergement
13. Gestion et suivi des inductions du personnel
Médecine
14. Gestion et suivi des visites médicales
15. Gestion et suivi des accidents de travail
Dialogue social
16. Participe aux réunions mensuelles des IRP et établit les comptes rendus
17. Participe aux élections des IRP
Perfil
De formation supérieure (de type Bac +2/3), vous justifiez impérativement d’une première expérience significative en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les aspects socio-culturels du territoire et vous avez le sens du service et du dialogue.
Maitrise des outils informatiques.
Localisation : Service RH de Goro
Rotation : 5 jours de travail et 2 jours de repos – Rotation semaine
Date de début : Au plus tôt
Competencias
Ressources Humaines réactif Organisé(e) rigoureux Confidentialité