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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Mission description
Safran Engineering Services is seeking a dynamic and proactive Programme Manager to lead and coordinate multiple Research & Technology (R&T) initiatives for our esteemed customer, Safran Electrical & Power. This role offers a unique opportunity to work at the forefront of innovation in aerospace electrical systems, contributing to cutting‑edge technologies and sustainable aviation solutions. The ideal candidate will be confident, autonomous, and capable of managing multiple project trackers, KPIs, and stakeholder expectations. You will play a pivotal role in driving project success and will deputise for the manager when required, ensuring continuity and strategic alignment across all R&T activities.
Key Responsibilities
* Lead and manage multiple R&T projects from initiation to completion, ensuring alignment with customer expectations and internal objectives.
* Maintain and update project trackers, dashboards, and KPIs to monitor progress and performance.
* Coordinate cross‑functional teams and ensure timely delivery of project milestones.
* Prepare and present project status reports to internal and external stakeholders.
* Identify risks and implement mitigation strategies to ensure project continuity.
* Deputise for the manager in meetings, decision‑making, and reporting activities.
* Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.
Seniority level
* Not Applicable
Employment type
* Full‑time
Job function
* Project Management and Information Technology
Industries
* Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr