このポジションの勤務地は京都府京田辺市です
Amazonの物流センターであるFCの管理業務を担う、エネルギッシュで情熱にあふれたシニアエンジニアリングマネージャ、Sr. Area Managerを募集いたします。FCにはそれぞれInbound、Outbound、Quality Assuranceのチームが存在し、日お客様の素晴らしい購入体験をサポートするために業務を遂行しています
Amazonの社員が注力するのは、安全、品質、お客様の購買体験、カスタマーエクスペリエンス、ならびに部署における生産性となります。thoseに向けて下記の内容を実践することとなります
* 日の業務量予測に基づき、生産性を左右する要件や変数を決定し、全体の発送業務の目的を達成する
* 自らのゴールを達成するために活動する一方で、他のメンバーと協力し合いながら、労働力の調整を行いバランスがとれ、かつ効率的なシフトの基で工程を運営する
* 全ての従業員にとって安全な作業環境を確保するために、担当工程を中心とした安全な職場づくりに責任を持つ
* 積極的に改善のポイントを見出し、工程の改善をリードする
マネージャとしての責務
シニアエンジニアリングマネージャおよびそのチームは、お客様のご注文を確実に取り扱うことに関して責任を持ちます。 その中でシニアエンジニアリングマネージャは、メンバーを十分に教育すること、またメンバーが仕事に専念できるように、彼らのニーズと向き合うことが求められます
加えて、この仕事の最も重要なポイントは、迅速に変化をリードしていくことにある
主な業務内容
* 入出荷業務に関わる生産計画、業務計画作成
* 業績管理指標を用いた実績／進捗の管理
* チームメンバーの育成、管理
* 3PL（業務委託先）との交渉をした上での生産効率の最大化
* 安全、品質、作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進
* イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進
働き方
* 勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務、配属、拠点により夜勤あり
* 勤務時間：1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します
* 通勤手段：公共交通機関、および徒歩、自転車、自家用車から選択可能
* 休日：年間120日、月平均10日
フルフィルメントセンター（FC）部門／オペレーション職種の紹介
Amazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障害、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障害をお持ちの方は、以下をご覧ください
必要なスキル
* ビジネスレベル以上の日本語
* 3年以上の管理職経験
* Outlook、Word、Excel（関数、グラフ）を業務上で有効に使用し、必要な分析、報告ができる
* 製造、物流、小売において、人、物、金の流れを数値や指標にて管理
* 複数名のリーダ業務、タスク管理業務経験3年以上（評価、人材育成の経験はあれば尚可）
* プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトの規模は問わない、多部門横断型プロジェクトであれば尚可
* ビジネスレベルの英語力
* PCスキル、マクロやプログラミングスキルを保有されている方、統計、予測、分析手法の経験がある方
* 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験、継続性を持ち、業務における生産性、品質の向上を行ってきた方
* 自身の業務を数値、指標にて管理した経験、指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析、それを元にアクションの起こせる方
* インクルーシブなカルチャーへの貢献、または多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
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