Direction Territoire et Justice – CHRS 93
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REF de l’offre : AGENTSERV/CHRS93/20082024
Type de contrat : CDI (Poste à pourvoir dès que possible)
Temps de travail : 17h30 par semaine
Lieu d’intervention : 10 rue Aristide-Briand, 93600 Aulnay-sous-Bois
Le CHRS 93 accueille, héberge et accompagne des femmes et des hommes seuls en situation de grande précarité. Ils sont sortants de prison ou sous-main de justice, en rupture sociale et/ou familiale. Les hébergements sont des appartements situés à Aulnay sous-bois et dans des communes limitrophes.
Missions Principales
L’agent d’entretien et de service interviendra essentiellement dans les bureaux du CHRS. Elle ou il sera en charge des missions suivantes :
* Dépoussiérer et nettoyer les surfaces (bureaux, combinés de téléphone, claviers) ;
* Vider les corbeilles à papier et sortir les poubelles du site ;
* Nettoyer les parties communes (accueil, salle de réunion, escaliers) ; laver les vitres ; récurer les toilettes et les lavabos ;
* Gérer le stock et préparer les packs literie et vaisselles à destination des hébergés ;
* Suivre l’état des stocks des produits d’entretien ;
* Elle ou il pourra être amené(e) à intervenir dans les logements en diffus pour nettoyer les lieux après sortie des hébergés.
Profil
* Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection ;
* Connaissance des caractéristiques des produits d’entretien ;
* Maîtrise des règles d’hygiène et de propreté ;
* Maîtrise des techniques de cirage de surfaces/sols, de détachage ;
* Maîtrise des appareils électroménagers (machine à laver) ;
* Connaissance des règles de sécurité domestique ;
* Capacité de remédier aux anomalies constatées sur les équipements, les appareils, le mobilier ;
* Sens de l’organisation ; autonomie et adaptabilité ;
* Permis B indispensable.
Rémunération
* Coefficient 291 + 15 points de la CCN51 ;
* Ancienneté reprise à 100% ;
* Prime décentralisée (3%).
Avantages
* 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
* Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
* Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
* Carte déjeuner d’une valeur de 9,50€ ;
* Prise en charge à 50% titres de transport ;
* Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante avec la référence en objet :
Marianne.dejan@casp.asso.fr #J-18808-Ljbffr