Descripción del trabajo:
Gestionar y resolver todas las quejas de manera rápida y efectiva, y remitir cualquier situación que esté fuera de su control al Director. Compromiso de ser un modelo a seguir para cada miembro del equipo.
Características requeridas:
* Amabilidad
* Adaptabilidad
* Comunicación
* Iniciativa
* Curiosidad
* Flexibilidad
* Competitividad
* Agilidad
Requisitos mínimos:
Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, apoyada por una capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades de crecimiento profesional. La posición ofrece beneficios que contribuyen a su vida y carrera, y la posibilidad de llevar su experiencia a cualquier lugar.
Currículum:
Consulte la página de registro de trabajos para instrucciones sobre cómo enviar su currículum.
#J-18808-Ljbffr