Engineering Apprentice
PPG | Stowmarket
4 Year Engineering Apprenticeship Course
Do you have an inquisitive mind, enjoy practical work but also have strong mathematical aptitude in order to grasp complex theory?
We are currently seeking an apprentice to undertake a four-year apprenticeship in Engineering with a bias in Instrumentation and Control.
We manufacture Paints and Resins and you will be trained to provide Engineering maintenance on a variety of plant and industrial equipment on a large site with no two days looking the same.
Although you will be trained in all aspects of Maintenance Engineering, including mechanical and electrical, you will be specialising in Instrumentation and Control which can be from calibration of field devices to interrogating PLC control systems.
You will work on site 4 days per week and attend College one day a week and by the end of the apprenticeship you will aim to be qualified to HNC/HND level.
This would ideally suit someone who is either completing A Levels in Mathematics and Science based subjects or completing an Engineering vocational qualification, however we would also consider a school leavers with strong Mathematics and Science GCSE results.
This is a niche but vital role so feel free to reach out to find out more to see if this is the career choice for you.
A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. A PPG oferece a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e‑mail para recruiting@ppg.com.
As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados. Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem‑estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados. Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação.
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