Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l’adoption d’un Plan d’Urbanisme – Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo.
Dans le cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d’une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l’installation de 28 stations sur ses communes.
Le projet est porté par le service Mobilités, composé d’un responsable de service et d’une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s’appuie sur un système proposé par l’entreprise Fifteen, seront opérées par une équipe de deux agents en cours de recrutement.
Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du Service Mobilités, vous aurez pour missions :
1. Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove, à l’atelier ou sur les stations.
2. Gérer, en lien avec l’équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie). Une formation par le fabricant des vélos sera assurée à cet effet.
3. Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries, réaliser l’entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu’à l’atelier de maintenance et repositionner les vélos après leur remise en état.
4. Gérer la flotte des vélos en libre-service et assurer une répartition optimale des vélos sur les bornes du territoire durant la journée.
5. Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et à l’entretien de l’atelier (maintenance des outils, propreté, organisation).
6. Être polyvalent sur différents postes de l’atelier.
7. Assurer la permanence par téléphone et via l’application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharge et les vélos.
8. Tenir informé le référent atelier des réparations courantes ou isolées pour qu’il puisse alerter le responsable hiérarchique en cas de problème.
9. Partager les informations avec l’équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service, identifier des pistes d’amélioration et proposer des solutions techniques.
Profil
* Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP).
* Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.
* Sens du service public.
* Organisation, réactivité, esprit d’initiative.
* Sensibilité au développement des mobilités actives.
* Maîtrise basique de l’outil informatique.
Avantages
* Régime indemnitaire, RTT et horaires variables.
* Participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transports en commun et aux frais de déjeuner.
* Forfait mobilité durable, amicale du personnel.
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