Equal Opportunities At Transport for Wales we value diversity. It makes us stronger, helps us understand our customers better, make better decisions and be more innovative. Everyone’s different and has their own perspective so we’re building a diverse team that mirrors the communities we serve. Through this we’re determined to be one of Wales' leading inclusive employers. We’re creating an inclusive transport network that everyone in Wales can be proud of. Who we are At Transport for Wales, we’re on a mission to transform transport in Wales and make it fit for the future, whether that’s rail, bus, walking or cycling. We want to inspire a nation to change the way it travels, so that we all travel more sustainably and help to combat the climate emergency we’re all facing. We’re an open and inclusive place to work, where everyone is welcome and our people are supported to reach their full potential. We want to create an environment where our people can grow and succeed. This is key to enabling us to deliver on the promises we’ve made to the people of Wales to build a sustainable transport network that meets their needs. Role responsibilities The Head of Asset Management (Infrastructure) will lead the Asset Ownership and Management for all of Transport for Wales (TfW) Owned Assets. Provide direction on ensuring TfW meets legal, regulatory, contractual, and other requirements as Infrastructure Owner by liaising with legal and regulatory bodies and internal compliance teams to develop compliance strategies, maintaining up to date policies and coordinate with relevant bodies. Lead and manage the Core Valley Lines (CVL) Infrastructure Manager contract with support from the TfW commercial and contractual team in ensuring effective monitoring and oversight of infrastructure management services and performance. Lead and manage operations, maintenance, and renewal of Non-CVL assets in developing prioritised engineering and asset management plans and establish supply chain requirements. Accountable for developing, managing, and overseeing the budget for TfW Infrastructure asset management by working with the TfW finance and asset management teams to submit and develop Operations, Maintenance and Renewals plans for a rolling 5 year period and ensure financial resources are allocated efficiently and align with strategic objectives. Develop and deliver asset knowledge and data strategies to drive innovation using data by liaising with data and IT specialists to set out the strategy, plans and outputs to deliver operational efficiency. Who we’re looking for Chartered professional membership of a relevant professional body. Demonstrable experience of managing safety critical infrastructure in an asset rich, regulated environment Experience of managing significant budgets in a commercial environment. Demonstrable record of good asset and information management practices that are required to support the safe, efficient and effective delivery of a reliable and well performing rail service. Demonstrable experience of engaging and developing effective working relationships with a range of internal and external customers and stakeholders, including regulators. Welsh Language Skills The ability to speak/write Welsh would make a great addition to your application, but it is not essential for this role. Transport for Wales supports and promotes the use of the Welsh Language by employees and will encourage them to develop, improve and maintain their Welsh Language skills. We fully support our people who want to improve their Welsh language skills, and personal development for Welsh Language skills are offered in a variety of ways such as online learning, classroom courses and funding attendance at local community courses. Next steps Does this role sound like the opportunity you are looking for? Do you want to find out more? See attached Job Description for further details. Transport for Wales is a disability leader. We are happy to discuss any reasonable adjustments you may need in the recruitment process or as part of the role if you are successful. This advert will close at midnight on the day of the application closing date stated above. We do encourage you to submit your application as early as possible. Please note, we reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications. Note that you must hold the permanent right to work in the UK. We are not currently able to provide sponsorship. Cyfle Cyfartal Mae Trafnidiaeth Cymru yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Mae’n ein gwneud yn gryfach, yn ein helpu i ddeall ein cwsmeriaid yn well, i wneud penderfyniadau gwell a bod yn fwy arloesol. Mae pawb yn wahanol ac mae gan bawb eu safbwynt eu hunain felly rydym yn creu tîm amrywiol sy’n adlewyrchu’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Drwy hyn, rydym yn benderfynol o fod yn un o gyflogwyr mwyaf cynhwysol Cymru. Rydym yn creu rhwydwaith trafnidiaeth cynhwysol y gall pawb yng Nghymru fod yn falch ohono. Pwy ydyn ni Ein cenhadaeth yn Trafnidiaeth Cymru yw trawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru a’i gwneud yn addas ar gyfer y dyfodol, boed hynny ar gyfer rheilffyrdd, bysiau, cerdded neu feicio. Rydyn ni eisiau ysbrydoli cenedl i newid y ffordd maen nhw’n teithio, fel bod pawb yn teithio’n fwy cynaliadwy ac yn helpu i fynd i’r afael â’r argyfwng hinsawdd sy’n wynebu pawb. Rydyn ni’n lle agored a chynhwysol i weithio, lle mae croeso i bawb a lle caiff ein pobl eu cefnogi i gyflawni eu llawn botensial. Rydyn ni am greu awyrgylch sy’n galluogi ein pobl i dyfu a llwyddo. Mae hyn yn allweddol i’n galluogi i gyflawni’r addewidion rydyn ni wedi’u gwneud i bobl Cymru er mwyn adeiladu rhwydwaith trafnidiaeth gynaliadwy sy’n diwallu eu hanghenion nhw. Cyfrifoldebau’r swydd Bydd Pennaeth Rheoli Asedau (Seilwaith) yn arwain y Berchnogaeth a’r Rheolaeth dros Asedau ar gyfer yr holl Asedau sy'n eiddo i Trafnidiaeth Cymru (TrC). Rhoi cyfarwyddyd ar sicrhau bod TrC yn bodloni gofynion cyfreithiol, rheoleiddiol, cytundebol a gofynion eraill fel Perchennog Seilwaith drwy gysylltu â chyrff cyfreithiol a rheoleiddiol a thimau cydymffurfio mewnol er mwyn datblygu strategaethau cydymffurfio, cynnal polisïau cyfredol a chydlynu â chyrff perthnasol. Arwain a rheoli contract Rheolwr Seilwaith Llinellau Craidd y Cymoedd (CVL) gyda chefnogaeth gan dîm masnachol a chytundebol TrC wrth sicrhau monitro a goruchwylio effeithiol o wasanaethau a pherfformiad rheoli seilwaith. Arwain a rheoli gweithrediadau, cynnal a chadw ac adnewyddu asedau nad ydynt yn asedau Llinellau Craidd y Cymoedd wrth ddatblygu cynlluniau peirianneg a rheoli asedau wedi’u blaenoriaethu a sefydlu gofynion y gadwyn gyflenwi. Bod yn gyfrifol am ddatblygu, rheoli a goruchwylio'r gyllideb ar gyfer rheoli asedau Seilwaith TrC drwy weithio gyda thimau cyllid a rheoli asedau TrC i gyflwyno a datblygu cynlluniau Gweithrediadau, Cynnal a Chadw ac Adnewyddu ar gyfer cyfnod treigl o 5 mlynedd a sicrhau bod adnoddau ariannol yn cael eu dyrannu'n effeithlon ac yn cyd-fynd ag amcanion strategol. Datblygu a chyflwyno strategaethau gwybodaeth a data asedau i ysgogi arloesedd gan ddefnyddio data drwy gysylltu ag arbenigwyr data a TG i nodi'r strategaeth, y cynlluniau a'r allbynnau i gyflawni effeithlonrwydd gweithredol. Am bwy rydyn ni’n chwilio Aelodaeth broffesiynol siartredig o gorff proffesiynol perthnasol. Profiad amlwg o reoli seilwaith hanfodol i ddiogelwch mewn amgylchedd wedi’i reoleiddio sy'n gyfoethog o ran asedau. Profiad o reoli cyllidebau sylweddol mewn amgylchedd masnachol. Cofnod amlwg o arferion rheoli asedau a gwybodaeth dda sy'n ofynnol i gefnogi darpariaeth ddiogel, effeithlon ac effeithiol o wasanaeth rheilffordd dibynadwy sy'n perfformio'n dda. Profiad amlwg o ymgysylltu a datblygu perthnasoedd gwaith effeithiol gydag amrywiaeth o gwsmeriaid a rhanddeiliaid mewnol ac allanol, gan gynnwys rheoleiddwyr. Sgiliau Iaith Gymraeg Byddai’r gallu i sgwrsio ac ysgrifennu yn Gymraeg yn ychwanegiad gwych at eich cais, ond nid yw’n hanfodol ar gyfer y swydd hon Mae Trafnidiaeth Cymru yn cefnogi ac yn hybu gweithwyr i ddefnyddio’r Gymraeg, a bydd yn eu hannog i ddatblygu, gwella a chadw eu sgiliau Iaith Gymraeg. Rydym yn rhoi cefnogaeth lawn i staff sydd eisiau gwella eu sgiliau Cymraeg, ac mae datblygiad personol ar gyfer sgiliau Iaith Gymraeg yn cael ei gynnig mewn amrywiaeth o ffyrdd megis dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell ddosbarth a chyrsiau cymunedol lleol Y camau nesaf A yw’r swydd hon yn swnio fel y cyfle rydych chi’n chwilio amdano? Hoffech chi gael gwybod mwy? Gweler y Disgrifiad Swydd sydd ynghlwm am ragor o fanylion. Trafnidiaeth Cymru – yn arwain ar anableddau. Rydyn ni’n fodlon trafod unrhyw addasiadau rhesymol y bydd eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o’r swydd os byddwch chi’n llwyddiannus. Bydd yr hysbyseb hon yn cau am hanner nos ar y diwrnod cau a nodir uchod. Rydyn ni’n eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted â phosibl. * Cofiwch ein bod yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynnar os daw digon o geisiadau i law. Sylwch fod yn rhaid i chi ddal yr hawl barhaol i weithio yn y DU. Nid ydym yn gallu darparu nawdd ar hyn o bryd.