Nazwa biura: UK - Hertfordshire - Stevenage
Posted Date: Nov
Do you share a desire to advance scientific knowledge and capitalise on the revolution in data, automation and predictive sciences to deliver measurable impacts on the success and progression of GSK's medicine discovery portfolio?
The Data, Automation and Predictive Sciences (DAPS) function of GSK Research Technologies focuses on large-scale data generation, curation, analysis and prediction to deliver higher PTRS (Probability of Technical and Regulatory Success) assets and unlock upper quartile ambitions. Within DAPS, the Discovery Integration Sciences team is driving efforts across Research to build the world's most efficient and effective biopharma discovery platform at GSK by building and deploying innovative Lab-in-an-Automated-Loop (LIAL) Systems that integrate computational intelligence with physical laboratory experimentation in adaptive learning cycles. Each LIAL System will deliver a domain leading scientific discovery solution that leverages and extends state-of-the-art scientific methods by engineering technologies to create integrated discovery systems that empower GSK research scientists with the latest tools. LIAL Systems will therefore be physical instantiations of GSK's mission to unite science, technology and talent to get ahead of disease together.
The foundation of efficient and effective biopharma discovery, grounded in decision making on the aetiological relevance of targets and mechanisms in disease, is an integrated causal mechanistic understanding of disease. Experiments executed using LIAL Systems generate data that through analysis can extend this foundational knowledge to understand how potential drug molecules alter biological mechanisms and change the course of disease. It is essential that we effectively integrate foundational causal biology understanding with knowledge generated through discovery activities to select assets with higher PTRS.
As Associate Director, Integrated Scientific Data Analysis & Visualization in the Discovery Integration Sciences team, you will be responsible for leading activities to integrate GSK's foundational causal biology data with data generated through discovery processes and make the resulting data products Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable (FAIR) and available to R&D scientists, both directly through visualizations/interfaces and via agentic systems for real-time decision making. In this role, you will work and lead across scientific and technical disciplines with a strong focus on causal mechanistic understanding to deliver impactful solutions, build trusting relationships and realize lasting business value in a matrix environment.
We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.
We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.
This position is based 2-3 days per week in Stevenage or London
Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK
In this role you will
* Design and deliver scientific visualizations and underlying data structures to surface multi-modal scientific data generated across biopharma discovery activities in an integrated and actionable manner based on a causal mechanistic representation of disease.
* Build, test and optimise robust and performant scientific visualizations and applications that enable real time exploration of large-scale interconnected data packages managed on GSK's Onyx Research Data Platform and the capture of human insight.
* Collaborate across departments, with scientists evaluating integrated data packages to progress the portfolio, and with data, knowledge and software engineers, to enable robust knowledge foundations and maturation of best-in-class visualizations into production applications.
* Contribute to a culture of innovation, quality, and continuous learning and improvement within the team, including mentoring or upskilling other team members and continuously evaluating bioinformatics science and technology developments for potential application at GSK.
* Understand the internal and external landscape of data integration, visualization and access principles to build identify and create high-value scientific visualizations.
Why you?
Basic Qualifications & Skills:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
* Bachelor's degree (or equivalent) in Computer Science, Data Science, Software Engineering, Life Sciences or related field.
* Extensive experience in scientific data analysis and visualization, with a strong preference for experience in pharma/biotech.
* Extensive experience in front end technologies: JavaScript, Typescript, ReactJS, AngularJS or similar.
* Extensive experience with at least one common web backend language: e.g. Python, Scala, Java, Javascript ) including toolchains for documentation testing and operations/observability.
* Extensive experience with modern software development tools and ways of working (e.g. git/GitHub, DevOps tools, metrics/monitoring, …).
* Extensive experience building complex scientific data visualizations using visualization frameworks like, Plotly, Matplotlib, or similar.
* Extensive experience building and visualizing complex scientific data assets with semantically designed schemas leveraging relational and graph technologies.
Preferred Qualifications & Skills:
Please note the following skills are not necessary, just preferred, if you do not have them, please still apply:
* Specific experience with Knowledge Graph efforts.
* Experience with open-source ontology tools, data formats and languages (e.g. protégé, SPARQL, OWL, SKOS, SHACL, RML).
* Demonstrated experience establishing and managing external partnerships in an industrial setting.
* Track record of change leadership driving lasting adoption of scientific analysis and visualization tool within an organization.
Closing Date for Applications – 12th December 2025 (EOD)
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.
When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people's lives. GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients' needs and have the highest probability of success. We're uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together.
Find out more:
Our approach to R&D.
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem lub pod numerem Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić.
Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem