PRIFYSGOL BANGOR
YSGOL GWYDDORAU’R EIGION
Swyddog Marchnata a Recriwtio (Cyf: BU03918)
Cyflog: £30,805 - £37,174 y flwyddyn (Graddfa 6)
Gwahoddir ceisiadau am y swydd lawn amser, barhaol uchod yn gweithio yn yr adran Marchnata, Cyfathrebu a Recriwtio.
Bydd y dyletswyddau'n cynnwys gweithio'n agos gydag Arweinwyr Marchnata'r Ysgolion i ddatblygu, monitro a chyflwyno ystod eang o weithgareddau recriwtio, cynhyrchu cynnwys cywir, diddorol a llawn gwybodaeth ar gyfer ymgyrchoedd marchnata, a fydd yn cynnwys ysgrifennu copi, golygu a phrawfddarllen, a chefnogi’r gwaith o ddiweddaru a chynnal gwybodaeth ar-lein am gyrsiau’r Coleg a gwybodaeth ategol ar wefan y Brifysgol a gwefannau allanol.
Dylai fod ymgeiswyr wedi cael addysg hyd at lefel cymhwyster Safon Uwch (neu NVQ lefel 4) mewn maes pwnc perthnasol neu fod â phrofiad cyfatebol (e.e. cyfryngau, marchnata, recriwtio myfyrwyr neu gysylltiadau cyhoeddus).
Disgwylir i’r ymgeisydd llwyddiannus ddechrau yn y swydd cyn gynted â phosib.
Mae gallu cyfathrebu yn Gymraeg a Saesneg yn hanfodol i'r swydd.
Mae’r swydd hon yn amodol ar gael gwiriad manylach boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Bydd y swydd wedi ei lleoli ar y campws ym Mangor. Trwy ein fframwaith Gweithio Deinamig, bydd dewis hefyd i dreulio peth amser yn gweithio o bell (er yn aros yn y Deyrnas Unedig) i gynnal cydbwysedd bywyd a gwaith. Caiff hynny ei drafod gyda’r ymgeiswyr yn y cyfweliad.
Ystyrir ceisiadau hefyd i wneud y swydd yn rhan amser neu rannu’r swydd.
Derbynnir ceisiadau ar-lein yn unig, trwy ein gwefan recriwtio, jobs.bangor.ac.uk. Fodd bynnag, os cewch drafferth defnyddio'r wefan oherwydd anabledd, mae ffurflenni cais papur ar gael trwy ffonio 01248 383865.
Dyddiad cau derbyn ceisiadau: 08 Ionawr 2026
Gellir gwneud ymholiadau anffurfiol trwy gysylltu â’r canlynol: Jo Wierzbicki - j.wierzbicki@bangor.ac.uk
Wedi Ymrwymo i Gyfle Cyfartal
------------------
BANGOR UNIVERSITY
MARKETING, COMMUNICATIONS AND RECRUITMENT
Marketing and Recruitment Officer (Ref: BU03918)
Salary: £30,805 - £37,174 p.a. (Grade 6)
Applications are invited for the above permanent, full time post working in the Marketing, Communications and Recruitment department.
Duties will include working closely with the School Marketing Leads in developing, monitoring and delivering a wide range of recruitment activities, producing accurate, informative and interesting content for marketing campaigns, which will include copywriting, editing and proof reading, and supporting with the updating and maintenance of the College on-line course information and supporting information for the University website and external websites.
Candidates should be educated to A level or NVQ level 4 (or equivalent) in a relevant subject area or possess equivalent experience (e.g. media, marketing, student recruitment or PR).
The successful candidate will be expected to commence as soon as possible.
The ability to communicate in Welsh is Essential for this post.
This post is subject to a satisfactory enhanced Disclosure & Barring Service check.
This role will be located on campus at Bangor. Through our Dynamic Working framework, there will also be the option to spend some time working remotely (although remaining in the UK) to support work life balance, which will be discussed further with candidates at interview.
Applications will also be considered to carry out this role on a part-time or job share basis.
Applications will only be accepted via our on-line recruitment website, jobs.bangor.ac.uk. However, in cases of access issues due to disability, paper application forms are available by telephoning 01248 383865.
Closing date for applications: 08 January 2026
Informal enquiries can be made by contacting: Jo Wierzbicki - j.wierzbicki@bangor.ac.uk
Committed To Equal Opportunities
#J-18808-Ljbffr