Hwylusydd Camau Creadigol
Dyddiad cau: 06/06/2025
Llawn amser, 37 awr yr wythnos
Cytundeb cyfnod penodol 12 mis
Gradd B: Cyflog cychwynnol o £27,591
Lleoliad: Gellir lleoli’r rôl hon yn unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Bae Caerdydd, Caerfyrddin, Bae Colwyn). Ar hyn o bryd rydym yn gweithio mewn ffordd hybrid.
Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i'r gwaith a phensiwn cyflog terfynol (6%).
Am y rôl
Mae’r Hwylusydd Camau Creadigol yn chwarae rhan hanfodol wrth gynorthwyo cyflawniad rhaglen gyllid Camau Creadigol, gan weithredu fel dolen allweddol rhwng yr ymgeiswyr, Mentoriaid Camau Creadigol, Rheolwyr Portffolio, Swyddogion Datblygu a Chydlynydd y Tîm. Mae’r swydd hon yn hanfodol wrth sicrhau gweithrediad gweinyddol didrafferth y rhaglen Camau Creadigol, a hwyluso ei ymgyrch i gynyddu amrywiaeth yn sector celfyddydau Cymru.
Nod y gronfa Camau Creadigol yw cynorthwyo artistiaid unigol a sefydliadau sydd wedi wynebu rhwystrau i gyrchu ein cyllid. Nod benodol y gronfa yw gwasanaethu pobl y mwyafrif byd-eang, diwylliannol amrywiol, anabl a niwroamrywiol, a’u cynorthwyo gyda’u datblygiad proffesiynol, busnes a sefydliadol.
Amdanoch chi
Os ydych chi’n rhywun sydd â sgiliau trefnu a chyfathrebu da, yna hwyrach taw hon yw’r rôl i chi. Bydd gennych sgiliau TG a gweinyddu datblygedig iawn a profiad blaenorol o ddarparu gwasanaethau gweinyddol o safon uchel. Bydd angen i chi gweithio o’ch menter eich hun, blaenoriaethu a chynllunio’ch gwaith eich hun, a bod yn hyblyg ac yn addasadwy i anghenion newidiol y tîm.
Rydyn ni wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol, ac rydyn ni’n gwerthfawrogi pwysigrwydd profiadau byw o ran o ran: y mwyafrif byd-eang / amrywiaeth diwylliannol / niwroamrywiaeth/ anabledd Byddai hyn felly’n hanfodol ar gyfer yr ymgeisydd llwyddiannus.
Mae manylion llawn gofynion y rôl yn y swydd-ddisgrifiad.
Yr Iaith Gymraeg
Rydym yn gweithio yn Gymraeg a Saesneg. Mae rhuglder yn y Gymraeg (yn ysgrifenedig ac ar lafar) yn ddymunol ond nid yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. Ar ôl cael eich penodi gallwn eich cefnogi chi i ddysgu, datblygu a gwella’ch sgiliau iaith ymhellach ac i gynyddu eich hyder wrth siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg.
Sut i ymgeisio
Dewiswch y botwm ymgeisio a ddangosir. Os hoffech chi gyflwyno’ch cais mewn fformat arall, fel nodyn llais, fideo neu fideo Iaith Arwyddion Prydain, cysylltwch â ni yn gyntaf os gwelwch yn dda.
Dyddiad cau: 5yh, Dydd Gwener 6 Mehefin 2025
Cyfweliadau: Wythnos 16eg - 20fed Mehefin 2025
Gweithio hyblyg
Wrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a’u bywydau personol byddwn hefyd yn ystyried cynigion ar gyfer trefniadau gweithio hyblyg neu rannu swydd.
Nodwch yn glir yn eich cynnig ar gyfer unrhyw beth heblaw gweithio’r oriau a hysbysebwyd yn eich e-bost eglurhaol wrth gyflwyno’ch cais.
Creative Steps Enabler
Closing date: 06/06/2025
Full-time, 37 hours per week
12-month Fixed-Term Contract
Grade B: Starting salary of £27,591
Location: This role can be based at any one of the Arts Council of Wales offices in Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen. We are currently working in a hybrid way.
Our benefits include 30 days’ annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension (6%).
About this role
The Creative Steps Enabler plays a vital role in supporting the delivery of the Creative Steps funding programme, acting as a key liaison between applicants, Creative Steps Mentors, Portfolio Manager, Development Officers, and the Team Coordinator. This position is crucial in ensuring the smooth administrative operation of the Creative Steps programme and supporting its mission to increase diversity in Wales’s arts sector.
The aim of the Creative Steps fund is to support individual artists and organisations who have experienced barriers to accessing our funding. The fund specifically aims to serve global majority, culturally diverse, disabled and neurodivergent people and helping them with their professional, business and organisational development.
About you
If you are someone who has good organisation and communication skills, this role could be for you. You will have highly developed IT and administrative skills and previous experience of providing high quality administrative services. You will need to work on your own initiative, prioritise and plan your own work, and be flexible and adaptable to the developing needs of the team.
We are committed to creating an inclusive workplace and value the importance of living experience related to: Global majority / Cultural Diversity / Neurodiversity / Disability. Therefore, it is essential that the successful applicant will have this.
Please see the job description for the full detail of the role requirements.
Welsh language
We work in both English and Welsh. Fluency in Welsh (both written and spoken) is desirable but not essential for this post. Upon appointment we can support you to learn, develop and improve your language skills and to increase your confidence in speaking and writing in Welsh.
How to apply
Please select the apply button shown. If you would like to submit your application in an alternative format, such as voice note, video or British Sign Language video, please contact us first.
Closing date: 5pm Friday 6th June 2025
Interview date: W/C 16th June 2025
Flexible working
In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives, we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.
Please clearly state your proposal for working anything other than the advertised hours in your covering email upon submitting your application.
#J-18808-Ljbffr