À propos du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe en France, qui sera responsable des ventes et du soutien clinique des dispositifs implantables pour la Hernie et la chirurgie Bariatrique. Ce poste est en home-office et le ou la candidat(e) idéal(e) est basé(e) dans la région Ile de France. Missions Responsabilité entière pour l’augmentation des ventes et assurer la pénétration du marché avec l’activité existante Rechercher activement de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités Entretenir et bâtir des relations solides avec notre clientèle Se forger une réputation en tant que personne de référence chez Gore et en tant qu’expert(e) produit Proposer des formations sur les produits cliniques et participer régulièrement en soutien au bloc opératoire Introduire de nouveaux produits et mener des actions marketing locales Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) dans une discipline scientifique, technique ou clinique Vous avez de l’expérience dans la vente de dispositifs médicaux, de préférence avec une formation en génie médical ou en clinique Vous avez de l’expérience dans la vente dans le secteur des dispositifs médicaux pour la chirurgie générale en France Vous possédez de vastes compétences commerciales, vous êtes proactif(ve), motivé(e) et bien organisé(e) Vous adoptez une attitude flexible dans votre travail, vous êtes réactif(ve) aux exigences des clients, notamment en matière de gestion de cas Vous avez un esprit d’équipe et vous interagissez naturellement et régulièrement avec d’autres collaborateurs basés à travers l’Europe Vous parlez français couramment et vous avez un très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral Le poste exige une volonté de voyager fréquemment en France et à l’international pour des réunions commerciales, des congrès et des formations. Un accès facile à un aéroport international sur le territoire est donc essentiel Veuillez envoyer votre CV en anglais. What We Offer Our success is based on the capability and creativity of our Associates, and we are proud to offer a comprehensive and competitive total rewards program that supports your everyday and helps you build your tomorrow. We provide benefits that offer choice and flexibility and promote overall well-being. And in keeping with our belief that every Associate should share in the collective success of the enterprise; we provide a distinctive Associate Stock Ownership Plan in each country as well as potential opportunities for “profit-sharing”. Learn more at gore.com/careers/benefits Gore is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, national origin, ancestry, age, status as a qualified individual with a disability, genetic information, pregnancy status, medical condition, marital status, sexual orientation, status as a protected veteran, gender identity and expression, and any other characteristic protected by applicable laws and regulations. Our Talent Acquisition Team welcomes your questions at gore.com/careers/contact