Missions principales
En référence au projet associatif et au projet d’établissement de la MAS, par délégation du Directeur, sous l’autorité du responsable de service socio-éducatif,
* Assurer une mission de coordination des activités et des projets éducatifs auprès de l’équipe encadrante en lien avec son homologue et le responsable de service socio-éducatif
* Organiser et assurer le suivi de l’accueil temporaire
* Faire le lien entre l’établissement, les tuteurs et les familles
* Contribuer à l’inscription des adultes en séjours adaptés
* Exercer une veille active concernant les manifestations culturelles et sportives, les appels à projet Etc.
* Rechercher de nouveaux partenariats dans une visée inclusive
* Prendre contact avec des établissements dans le cadre du projet de parcours des adultes
* Établir le calendrier des Projets Personnalisés d’Accompagnement
* Participer à la rédaction, à l’élaboration, à la contractualisation des PPA
* Contribuer au suivi de l’activité de l’établissement
* Rédiger des écrits professionnels (bilans d’évolution, courriers divers)
* Inscrire son action dans la démarche d’amélioration continue du DAHAD.
Capacités requises
En référence au Projet Associatif, au Projet de l’Établissement et au contexte de travail :
* Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation
* Aisance relationnelle avec les adultes, l’équipe, les partenaires
* Capacités rédactionnelles
* Esprit d’initiative et réactivité
* Souci du partage, à bon escient, d’informations afin de faciliter l’accompagnement des adultes et le fonctionnement de l’établissement.
* Connaissance de l’outil informatique : Courriels, Word, Excel
Exigences – souhaits complémentaires
Permis B valide obligatoire
Qualification
* Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social
* Diplôme de niveau 6 exigé
* Expérience similaire appréciée
* Formations complémentaires appréciées
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966
* Poste à pourvoir dès que possible
* Contrat à durée déterminée à temps partiel
* Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
* Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
#J-18808-Ljbffr