Overview
Dettagli proposta: SETTORE: VENDITE DIGITAL VETTURE. Intraprendenti e vogliosi di iniziare un percorso nel settore automobilistico innovativo basato su un NUOVO modello di Business orientato ad un nuovo Approccio commerciale il SOCIAL – LEADS MANAGEMENT.
Tipi di vendita
* Vendita Noleggio Lungo termine
* Vendita con LEAD SOCIAL
* Vendita SKYPE
Requisiti
* Passione per il settore automobilistico
* Capacità comunicative e relazionali nei confronti di clienti di diversi target
* Capacità di apprendimento del prodotto autovettura
* Buona attitudine/capacità di utilizzo di sistemi operativi PC/AMBIENTI OFFICES/STRUMENTI SOCIAL
* Forte inclinazione ad adoperare e utilizzare strumenti social (FB/TW/YOUTUBE)
* Buona Predisposizione creativa di contenuti di azione di MKT
* Capacità di ascolto, umiltà nell’apprendimento e capacità di lavorare sotto stress
* Lavoro di squadra tra LGA, consulenti alle vendite e BDC
* Mentalità di lavorare per OBJ
* Forte predisposizione a lavorare al telefono/e-mail/WhatsApp/Skype
* Forte predisposizione alla mobilità
* Forte predisposizione e orientamento alla chiara spiegazione al cliente del prodotto in tutti i dettagli rendendolo facilmente comprensibile e facendo leva sulle emozioni dello stesso
* Obiettivo importante: raccogliere i dati dei clienti (Nome, Cognome, Email, Cell, residenza, Professione, Vettura di interesse, Vetture attualmente posseduta, modello, Motorizzazione, allestimento, km, anno di immatricolazione, Targa) e preferenze di pagamento (noleggio, finanziamento, Contanti); proporre il test drive presso l’abitazione del cliente o presso la sede Authos
Nota: Tutto in un contesto giovane, innovativo, stimolante, che vuole far emergere nuovi talenti del prodotto in un sistema di ingaggio innovativo, attuale e proiettato al futuro.
Ruolo e obiettivi
Questa figura riveste un ruolo molto importante perché è il primo punto di contatto che rappresenta il brand e che il cliente incontra. Se il primo contatto è gestito correttamente si trasformerà non solo in una vendita, ma anche in una esperienza positiva, e il cliente parlerà di Authos con i suoi conoscenti.
Percorso formativo
La formazione è basata su un percorso di 6 mesi, durante i quali si richiede la massima disponibilità e dedizione del candidato.
Il Percorso Si Articola Su
* Tecniche di ingaggio
* Capacità di gestione delle criticità
* Nuove e innovative tecniche di vendita
* Nuove e innovative tecniche di gestione post vendita
* Formazione e gestione parco clienti
* Creazione e implementazione di iniziative di STORY RETAILING E LEAD GENERATIONS
* Creazione di campagne di marketing
* Gestione parametri di soddisfazione clienti
* Gestione di BDC
Posizione e condizioni
L’azienda punta sui GIOVANI, non importano le esperienze lavorative né l’estrazione sociale e culturale. Ciò che l’azienda chiede è la DETERMINAZIONE, la FAME, la VOGLIA di mettersi in gioco con ambizione pura e sana e di costruirsi da zero. Si offre un buon guadagno MERITOCRATICO e crescita di carriera.
Metodo di pagamento
* Agenti Enasarco con un minimo assorbibile
* Sistema provvigionale
* Location da definirsi di volta in volta
* Buona predisposizione alla mobilità sul territorio
Luogo di lavoro
TORINO E PROVINCIA
Note legali
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
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