Notre entreprise
Experts du management de projet innovant 🚀 💡
Eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 55 ans.
Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de nos clients en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets. Nos missions sont variées : PMO, data management, digital portfolio solutions, conseil et formation.
Nous apportons notre expertise aux leaders de l’industrie : Airbus, Alstom, Naval Group, EDF, CEA, Orano… Nous les accompagnons dans le déploiement de leurs projets phares (Airbus Zero Emission, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, parc éolien offshore, etc.). Nos solutions innovantes portent le PMO Augmenté by eocen.
Société du groupe d’ingénierie français setec (3500+), l'humain est au cœur de notre entreprise. Management de proximité, bien-être au travail et formation tout au long du parcours professionnel sont quelques-uns de nos impératifs.
Le poste
Vous aurez un rôle ingénieur PMO /Project Management Officer et votre mission sera d'assister un chef de projet dans le secteur de la défense .
Vos tâches consisteront à :
* Structurer le projet puis le planning, et assurer le respect des délais
* Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet et faire des comptes rendu
* Suivre l'avancement des dépenses liées au projet
* Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
* Prévenir les dérives potentielles et réelles du projet et proposer des actions correctives
* Optimiser les ressources (matérielles et humaines)
Votre profil
Nous recherchons un profil issu d'une formation d'ingénieur ou d'un master en management de projet avec une expérience de 2 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO) ou Ingénieur en gestion de projet.
Vous maîtrisez un outil de gestion de projet (MSProject ou Primavera).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d' adaptabilité .
Notre processus de recrutement :
Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.
Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.
Étape 4 : Découverte de l'onboarding eocen !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous.