Descrição da empresa
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, pois através da colaboração podemos aprender e conquistar os melhores resultados. Acolhemos e valorizamos ideias para transformar positivamente nossas realidades.
Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão:
* Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento.
* Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência.
* Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades especiais que possa ter para que possamos levá-las em consideração.
Por que trabalhar para a Accor?
Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correpndam à sua personalidade.
Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.
Faça o que ama, cuide do mundo, ouse desafiar-se!
Descrição da vaga
Garantir a maximização de receita/ocupação do hotel e volume de negócios, através da implementação da metodologia, processos e ferramentas de RM, compreendendo, antecipando e reagindo às tendências de mercado.
Qualificações
Ensino superior completo, desejavel pós graduação. Inglês fluente.
Conhecimento especifico:Conhecimento sobre o Programa de Gerenciamento de Sistema de Tarifas /RM;Técnicas de RM;Cálculos e indicadores;Excel e Power point;Experiência em Recepção ou Reservas
Informações adicionais
Seguro de vida em grupo; Reembolso farmácia- de acordo com política da empresa; Assistência médica- conforme política da empresa; Alimentação- conforme política da empresa; All Heartits Program; Descontos em hospedagem para colaboradores; Vale transporte- de acordo com legislação vigente; Crescimento profissional em uma das maiores empresas hoteleiras do mundo.
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