Mae Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig bellach yn recriwtio Swyddogion Heddlu ar draws rhanbarthau'r Pennines, Canolbarth Lloegr, Cymru a Gorllewin y DU. Ydych chi'n chwilio am yrfa lle gallwch chi wneud gwahaniaeth gwirioneddol?Boed yn helpu pobl mewn adegau o angen, yn herio'ch hun bob dydd, neu'n rhan o dîm gofalgar a chefnogol - gallai Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig fod y lle i chi. Gwasanaethu ac Amddiffyn ar draws Rhwydwaith Rheilffyrdd y DU.Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio Swyddogion Heddlu o fewn Adran CLleoliadau sydd wedi'u cynnwys yn yr ymgyrch hon yw - Newcastle, Birmingham, Leeds, Bryste, Exeter, Reading, Rhydychen, Milton Keynes, Lincoln, Y Rhyl, Bangor, Amwythig, Caerwrangon, Truro, Plymouth, Lancaster a Yeovil.Noder: Os nad yw'ch lleoliad dewisol wedi'i restru, mae'n golygu nad ydym yn recriwtio yno ar hyn o bryd. Rydym yn eich annog i wneud caisdim ond os ydych chi wir yn agored i weithio yn un o'r lleoliadau a nodir yn yr hysbyseb.Ai dyma'r rôl i chi?Fel Swyddog Heddlu gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig, byddwch yn chwarae rhan hanfodol wrth amddiffyn miliynau o deithwyr, staff a'r cyhoedd. Rydym yn cynnig cyflog cychwynnol cystadleuol i Gwnstabliaid Heddlu ledled Cymru, Lloegr a'r Alban, ynghyd â phecyn buddion rhagorol, cyfleoedd datblygiad proffesiynol, a hyblygrwydd daearyddol.Mae'r rôl hon yn cynnwys amrywiaeth eang o ddyletswyddau – o fynd i'r afael â throseddau difrifol a chyfundrefnol i fynd i'r afael â graffiti, lladrad, a thawelu meddyliau'r cyhoedd. Bydd eich cyfrifoldebau'n cynnwys patrolio amlwg, ymateb i argyfyngau, cynnal ymchwiliadau troseddol, casglu cudd-wybodaeth, ac adeiladu ymddiriedaeth gyda'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu.Yr hyn a gewch yn gyfnewid:Cyflog cychwynnol: £32,472 yn codi o flwyddyn i flwyddyn i £50,256 ar ôl pum mlynedd.Cerdyn Oyster ar gyfer defnydd personol a phroffesiynol.25 diwrnod o wyliau,yn cynyddu gyda gwasanaeth.Cynllun pensiwn Enillion Cyfartalog wedi'u Hailbrisio (CARE)cystadleuol iawn.Cynlluniau talebau a chymhellion, fel beicio i'r gwaith yn ogystal ag ystod eang o ostyngiadau ar y stryd fawr ac ar-lein.Buddsoddiad parhaus mewn dysgu; gyda chefnogaeth ein timau talent a datblygu mewnol.Cyfleoedd dyrchafiad a datblygiadi wahanol arbenigeddau heddluCymorth arbenigolgan ein tîm Iechyd Galwedigaethol a llesProfion golwg am ddimCymhwysedd ar gyfer Cerdyn Blue LightDod ynaelod o Ffederasiwn yr Heddlu, corff cenedlaethol sy'n cynrychioli pob swyddog heddlu, lle gallwch gael mynediad at ystod o gymorth o'r diwrnod cyntaf.Rydym yn cefnogi cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith gyda26 wythnos o absenoldeb mamolaeth â thâl llawnynghyd ag amrywiaeth o opsiynau absenoldeb eraill - fel absenoldeb arbennig, absenoldeb gofalwyr, absenoldeb tadolaeth, a mwy. Oherwydd mae gofalu am ein pobl yn bwysig.Mae angen i ni roi gwybod i chi na fyddwch yn gymwys i wneud cais os:Rydych chi wedi bod yn aflwyddiannus yn dilyn cyfweliad ar gyfer rôl Swyddog Heddlu BTP neu Gwnstabl Arbennig o fewn y 6 mis diwethaf.Os ydych chi wedi bod yn aflwyddiannus yn dilyn eich cais neu brawf gallu ar-lein ar gyfer Swyddog Heddlu, Cwnstabl Gwirfoddol neu PCSO, rhaid i chi aros 6 mis cyn ail-ymgeisio am unrhyw un o'r rolau hyn.Rydych chi wedi bod yn aflwyddiannus yn dilyn gwiriadau fetio BTP o fewn y 12 mis diwethaf.Rydych chi erioed wedi derbyn dedfryd o garchar; mae hyn yn cynnwys dedfrydau gohiriedig (rhaid datgan rhybuddiadau, euogfarnau a digwyddiadau ymwneud â'r heddlu eraill yn ystod y broses fetio ond nid ydynt o reidrwydd yn rhwystr i gyflogaeth).Rydych chi wedi cael eich diswyddo o lu arall o'r blaen neu mae gennych chi ymchwiliad byw ar hyn o bryd.Rydych chi wedi cael eich datgan yn fethdalwr, mae gennych chi CCJ neu IVA heb ei reoli.Mae gennych chi dats sy'n cael eu hystyried yn dramgwyddus; bydd tats ar yr wyneb a'r gwddf yn cael eu hystyried fesul achos.Nid oes gennych hawl barhaol i fyw a gweithio yn y DU.Nid ydych chi wedi byw'n gyson yn y DU am y 3 blynedd diwethaf.Beth Fyddwch Chi'n Ei Gyflwyno Nid oes angen profiad plismona blaenorol arnoch chi - dim ond yr awydd i wneud gwahaniaeth a'r hyder i ymdrin ag ystod eang o sefyllfaoedd.Mae rhinweddau allweddol yn cynnwys:Sgiliau cyfathrebu cryfBarn dda a gallu datrys problemauEmpathi a gwydnwch emosiynolY gallu i feithrin ymddiriedaeth ac aros yn dawel o dan bwysauByddwch yn derbyn hyfforddiant llawn a datblygiad parhaus, gyda chyfleoedd i arbenigo mewn meysydd fel CID, Gwrthderfysgaeth, Llinellau Cyffuriau, a mwy. Nid dim ond posibilrwydd yw cynnydd - mae'n flaenoriaeth.Eisiau gwneud cais?Mae gwneud cais yn syml, gyda phob cais yn cael ei gwblhau ar-lein.Fel rhan o'r broses ymgeisio, bydd gofyn i chi gwblhau Prawf Barnu Sefyllfaol (SJT). Os na fyddwch chi'n pasio'r SJT, ni fydd eich cais yn symud ymlaen ymhellach ar hyn o bryd. Fodd bynnag, mae croeso i chi ail-ymgeisio yn y dyfodol unwaith y bydd y cyfnod ail-ymgeisio yn caniatáu.Noder: mae'r ymgyrch hon ar gyferrecriwtiaid newydd yn unig, ni all trosglwyddwyr wneud cais drwy'r llwybr hwn.Os hoffech ymuno â Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig fel trosglwyddai, gwnewch gais drwy hysbyseb benodol i drosglwyddai unwaith y bydd ar gael.Noder bod yr ymgyrch hon ar gyfer ymgeiswyr llwyddiannus i ymuno â'n cronfa cynigion amodol. Bydd pob ymgeisydd llwyddiannus yn aros yn y gronfa ac yn cael eu hystyried ar gyfer cyfleoedd am gyfnod o 12 mis, gan ddechrau o'r dyddiad y byddwch yn derbyn cynnig cyflogaeth amodol.Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Hanner nos ddydd Sul 4ydd Ionawr 2026Os byddwn yn derbyn nifer fawr o geisiadau, mae'n bosibl y bydd yr ymgyrch yn cau yn gynharach na'r dyddiad cau a hysbysebir. Rydym yn eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted â phosibl er mwyn osgoi colli allan.Angen unrhyw gymorth?Os oes gennych unrhyw gwestiynau neu os oes angen cymorth arnoch gyda'ch cais, cysylltwch â'n tîm cyfeillgar yn: RecruitmentTeam@btp.police.ukArwain gyda Thrugaredd. Gwasanaethu gyda Balchder. Ymunwch â Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig a helpwch i lunio dyfodol mwy diogel.