Résumé de la position:
We have an exciting opportunity for a self-motivated individual to join the Engineering Team as a fully skilled Heavy Goods Vehicle Maintenance Technician based at our Vehicle Maintenance Unit in Stubbins, Lancashire..
Your role
We believe that our strengths come from our differences, and we actively invest in recruiting and retaining a diverse and inclusive workforce that reflects the communities we serve.
As a Vehicle Technician, you will maintain FedEx Assets' safety and reliability by performing service and maintenance of the company fleet of vehicles and trailers in line with planned maintenance schedules. Ensuring that the fleet is safe, legal and fit for duties.
Working hours: 40 per week
Shift: Morning/Afternoon shifts rotating Monday - Friday 06:00 - 14:30 / 14:00 - 22:30
Salary: Base pay £16.83 per hour.Premia paid for hours worked between 7pm - 10pm (£1.72 per hour), and 10pm - 6am (£2.08 per hour).
What are you going to be doing?
• Completion of signed service and inspection records
• Completion of defect reports and associated paperwork to comply with legal requirements.
• Prepare vehicles and trailers for annual MOT testing (to a standard to ensure 1st time pass)
• Perform ad-hoc vehicle repairs, investigating and rectifying vehicle defects.
• Ensuring the correct and effective safe use of all tools, plant and ancillary equipment
• Maintaining good housekeeping standards carrying out any other duty deemed reasonable by Management
What are we looking for?
• Fully skilled with applicable Licenses / Vocational Training (e.g., LGV C&E licence (class one)).
• City & Guilds parts 1 & 2 or equivalent in commercial vehicle repairs
• Knowledge of the use and operation of all automotive equipment and testing / troubleshooting equipment
• Ability to lift and manoeuvre Heavy Vehicle Components
• Experience with welding and basic D.C. electrical troubleshooting skills
• Must possess valid driving license
• Previous experience within a similar role
What you’ll get!
• 22 days holiday a year (+1 day for every full year worked between Jan-Dec, up to 27 days)
• FedEx Retirement Plan
• Free Uniform and PPE
• Free parking
• Life assurance policy which pays out 4 x salary
• Employee Assistance Programme Provides you with confidential support, information and advice to help you with your wellbeing
• Hospital cash plan scheme
• Tuition assistance for external training
• Reduced rate shipping for international packages
• Group scheme savings on many items
• Great career opportunities
Diversity & Inclusion is more than the workplace. It’s the cultures we celebrate, the dreams we inspire, and creating a global community where everyone is accepted. At FedEx, diversity and inclusion happens because we do it together.
Additional InformationDate d'affichage: 5-Feb-2024
Date de clôture: 8-Aug-2024
FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.
Notre société
FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.
Notre philosophie
La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.
Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.
Notre culture
Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.
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