Contexte A compléter au moment du recrutement Mission générale A compléter au moment du recrutement Principales activités 1.Mission de vente -Vous assurez une présence fréquente en magasin. -Vous veillez à promouvoir un merchandising attractif et fort commercialement. -Vous êtes attentif au bon positionnement des équipes sur l'ensemble de la surface (faire circuler les vendeurs pour qu'aucune zone ne soit laissée sans présence). -Vous veillez à ce que soit offert un service après-vente de qualité : s'assurer de la qualité du discours, de la justesse des informations transmises, du bon suivi des demandes. -Vous suivez, contrôlez et optimisez la qualité du fichier clients et ainsi limitez le nombre de ventes non affectées. 2.Mission de management -Vous participez à la formation et au développement des équipes qui lui sont rattachées. -Vous vous assurez de l'excellence du discours de vente et du comportement adopté. -Vous accompagnez, formez l'équipe de vente par un suivi et un coaching terrain quotidien. -Vous participez au recrutement des vendeurs (CDI, CDD, stagiaires) en étroite concertation avec les ressources humaines. -Vous construisez le planning de l'équipe, gérez les absences en tenant compte de la saisonnalité de l'activité et en conformité avec le cadre budgétaire. -Vous réalisez des points de collaboration réguliers et les entretiens de fin d'année en fixant des objectifs. -Vous intégrez et accompagnez les nouveaux vendeurs. 3.Mission de gestion -Vous préparez et effectuez, en étroite collaboration avec la directrice du département aux achats bi-annuels lors de la présentation des collections. -Vous participez aux exercices de construction et de réestimé budgétaire. -Vous respectez les objectifs de taux de démarque fixé en début d'année : s'assurer de la sécurisation des produits et de l'affichage des prix. -Vous procédez selon la périodicité souhaitée, aux inventaires tournants et annuels. -Vous assurez le suivi des stocks et de l'offre produits essentielle dans l'activité du département. -Vous travaillez en étroite collaboration avec le Service Clients afin de d'assurer des livraisons quantitatives et qualitatives. -Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Offre Produit, afin d'optimiser les niveaux de stock : être pro-actif sur les manques ou les sur-stocks. -Vous procédez à des réassorts réguliers. Profil du candidat -Vous êtes un commerçant dans l'âme avec une forte appétence client. -Vous avez une posture de coach : fort leadership, développeur de talents, courage managérial. -Vous avez une forte culture du résultat. -Vous êtes organisé et avez une grande capacité de projection/planification. -Vous êtes à l'aise avec l'analyse et avez une vision macro et micro. -Vous trouvez des solutions, faites preuve de créativité. -Vous vous réalisez dans un environnement dynamique et en constante évolution. -Vous avez un esprit positif et constructif. -Vous parlez couramment anglais.