Nazwa biura: GSK HQ
Posted Date: Feb
GSK is seeking a strategic and innovative leader to drive the digital transformation of Finance and Procurement operations. This role will serve as a key partner to senior stakeholders across Finance, Procurement, and Technology, leading the development and execution of a unified digital strategy that leverages AI, automation, and ERP integration to deliver operational excellence and cost efficiency.
Key Responsibilities:
Strategic Leadership & Partnership
* Align digital strategies with business objectives across Finance and Procurement.
* Collaborate with the Finance and Procurement stakeholders to shape and deliver transformation initiatives.
* Translate business needs into actionable technology strategies.
Finance Transformation
* Lead reengineering of core finance processes including Source to Pay (S2P), Record to Analyse (Close and Control), Tax Operations, and General Finance Operations.
* Implement scalable, cost-effective solutions using agent-based ecosystems to reduce service costs by up to 50%.
* Define clear roadmaps and execution plans for digital initiatives.
Procurement Technology Leadership
* Oversee all Procurement Tech products and services, including SAP Ariba (Spend Analytics, Sourcing, Contract Management, Guided Buying), Jaggaer, SAP Concur T&E, SAP Fieldglass, and ECC Procurement.
* Lead patching, upgrades, and ensure system currency without disrupting operations.
* Manage vendor relationships and ensure service delivery meets contractual obligations.
Technology Innovation
* Architect next-generation solutions that support dynamic business needs.
* Design and implement self-learning agents for cross-process optimization.
* Integrate AI solutions with existing ERP and financial platforms.
Operational Excellence
* Provide L3 support and manage major incidents, including SWAT calls.
* Run AARs and ensure implementation of outcomes.
* Lead cross-product agile teams and manage backlogs for multiproduct assets.
Performance & Continuous Improvement
* Define and monitor KPIs to assess digital solution effectiveness.
* Establish feedback loops and reinforcement learning mechanisms.
* Foster a culture of innovation and continuous improvement.
Required Qualifications:
* University degree or equivalent.
* Director level of experience in finance and procurement transformations.
* Proven delivery across at least three core finance processes.
* Deep expertise in AI, automation, and ERP integration.
* Extensive experience with SAP Ariba, Concur, Fieldglass, and Cloud Integration Gateway.
* Strong leadership and stakeholder engagement skills in a matrixed global environment.
* Experience in agile and product management methodologies.
* Vendor management experience (MSPs).
Preferred Qualifications:
* SAP certification in Procurement Tech product areas.
* Strong project and program planning skills.
* Ability to lead cross-cultural, virtual teams.
* Excellent problem-solving and communication skills.
#GSK-LI
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną.
Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem