Legal Counsel & Data Protection Liaison Officer
El equipo de Legal & Co-Sec busca una persona para el puesto de Legal Counsel and Data Protection Liaison Officer Iberia, que reportará directamente a la Head of Legal and Data Protection Manager Iberia.
Funciones:
* Gestionar la coordinación entre el equipo de Marketing/Ventas y las funciones de Cumplimiento, incluyendo asuntos relacionados con contratos.
* Desarrollar proactivamente la función Legal y de Protección de Datos dentro del equipo de Marketing y otros equipos para mejorar los procedimientos e impulsar las mejores prácticas.
* Ser un defensor de toda la legislación relevante en materia de regulación, legalidad y cumplimiento tanto para el negocio internacional como para el español y portugués.
* Gestionar el desarrollo de Términos y Condiciones, mejorando los existentes y desarrollando nuevos, además de facilitar su implementación en toda la empresa.
* Gestionar las solicitudes de Protección de Datos de los clientes.
* Asegurar que los asuntos legales y relacionados con la protección de datos sean priorizados, considerados y resueltos adecuadamente.
* Contribuir a proyectos relacionados con asuntos legales y de protección de datos dentro de los equipos de Marketing y Ventas, como la implementación de contratos de servicio o seguros.
Requisitos:
* Residir en la Comunidad de Madrid.
* Al menos 5 años de experiencia en derecho, preferiblemente en seguros.
* Nivel alto de inglés, español y portugués.
* Capacidad para trabajar en equipo y en múltiples proyectos simultáneamente.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato temporal de sustitución por permiso de nacimiento.
* Jornada de 40h a la semana, con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00, con una hora de flexibilidad en la entrada/salida.
* 26+7 días de vacaciones al año (según convenio de seguros).
* Ticket restaurante de 204€ mensuales.
* Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USB).
* Modelo híbrido de trabajo (40% presencial y 60% teletrabajo).
* Seguro de salud privado gratuito tras el primer año en la empresa.
* 130€ mensuales en la nómina para compra de material adicional.
* Póliza gratuita para asegurar electrodomésticos o móvil.
* Clases de idiomas y actividades de bienestar y formación.
* Programa de apoyo al empleado (asesoría legal, recursos sociales, finanzas personales).
* Retribución flexible en formación y guardería.
* Fruta y café gratis en la oficina.
En Domestic & General, estamos orgullosos de nuestro legado de 100 años y entusiasmados con nuestro crecimiento futuro. Expandimos nuestros horizontes, ingresando en nuevos mercados y territorios internacionales, y necesitamos tu experiencia para acompañarnos en este viaje.
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