RHEOLWR TAI / YNYS MÔN / £27,000 i £28,000 YN DDIBYNNOL AR BROFIAD + GORAMSER A BUDDION GWYCH
Ydych chi’n weithiwr gofal proffesiynol, sy’n chwilio am her werth chweil newydd? Os felly, gallai’r swydd Dirprwy Reolwr Tai fod yn berffaith i chi!
Mae Tyddyn Môn yn sefydliad nid-er-elw ac yn elusen gofrestredig. Rydym wedi bod yn darparu cymorth i oedolion ag anableddau dysgu a chanddynt amrywiaeth o anghenion ers dros 35 o flynyddoedd. Rydym yn cynnig gofal a chymorth sy’n canolbwyntio ar unigolion mewn saith o leoliadau byw â chymorth ar Ynys Môn, lle rydym yn creu amgylchedd sy’n hyrwyddo annibyniaeth a chanlyniadau cadarnhaol.
Bydd y Dirprwy Reolwr Tai yn gyfrifol am gefnogi'r Rheolwr Tai i reoli pob agwedd ar y gwasanaethau byw â chymorth. Bydd gennych brofiad o gefnogi pobl a chyflawni canlyniadau cadarnhaol i unigolion â diagnosis sylfaenol o Anabledd Dysgu a allai hefyd fod â phroblemau ymddygiad cymhleth, anghenion iechyd meddwl, awtistiaeth, a phroblemau iechyd eilaidd.
Bydd y Dirprwy Reolwr Tai yn gyfrifol am redeg y gwasanaethau'n ddiogel ac yn llyfn ochr yn ochr â'r rheolwr tai.
* Cyflog Cystadleuol (£27,000 i £28,000) yn ddibynnol ar brofiad (gyda chynnydd o fis Ebrill 2025).
* 37.5 awr yr wythnos - bydd angen gweithio y tu allan i oriau a bod ar alwad ar adegau.
* Mae cyfraniad o 3% i bensiwn cyfranddeiliaid.
* Hawl gwyliau yw 6 wythnos gan gynnwys gwyliau cyhoeddus (gwyliau cyhoeddus safonol ac ychwanegol)
* Mae’r swyddfeydd yn cau am bythefnos yn ystod cyfnodau gwyliau’r Nadolig ac ar gyfer gwyliau banc. Efallai y bydd angen defnyddio gwyliau yn ystod cyfnodau cau ac ar gyfer unrhyw gyfnodau cau ychwanegol a gyhoeddir gan reolwyr.
* Yr hawliau tâl salwch yw
* Mae’r penodiad yn ddibynnol ar gyfnod adolygu chwe mis, a allai gael ei ymestyn.
Cyfrifoldebau Allweddol y Dirprwy Reolwr Tai:
* Ochr yn ochr â'r Rheolwr Tai, rydych yn gyfrifol am fonitro, cynnal a darparu'r safonau uchaf o gymorth a gwasanaeth personol.
* Byddwch yn cynorthwyo’r Rheolwr Tai i reoli a sicrhau y cyflawnir blaenoriaethau ansawdd ac iechyd a diogelwch allweddol y gwasanaeth, drwy ddal cyfrifoldeb dirprwyedig mewn meysydd hollbwysig o weithrediadau dyddiol y gwasanaeth byw â chymorth ar draws Ynys Môn.
* Sicrhau bod pobl yn derbyn cymorth o safon uchel sy’n canolbwyntio ar ganlyniadau sy’n canolbwyntio ar y person ac yn defnyddio technegau cymryd risg cadarnhaol yn ôl yr angen.
* Sicrhau bod staff cymwys, profiadol, galluog a llawn cymhelliant yn cael eu recriwtio'n ddiogel, yn deg ac yn effeithiol, yn cael eu sefydlu, eu hyfforddi, eu datblygu, eu goruchwylio a'u harfarnu.
* Cynorthwyo i ddatblygu, gweithredu a rheoli hyfforddiant o'r radd flaenaf ar gyfer holl staff y cwmni a datblygu cynlluniau hyfforddi cynhwysfawr ar gyfer yr holl staff.
* Rheoli a datblygu swyddogaethau AD sy’n gysylltiedig â’r cwmni, gan gynnwys prosesau absenoldeb salwch, gweithdrefnau cwyno a disgyblu, a cheisiadau am newid contract.
* Sicrhau bod prosesau ansawdd mewnol yn eu lle ac yn gweithio'n effeithiol.
* Gwneud ymweliadau safle â phob tŷ byw â chymorth a'r safle cyfleoedd dydd i gwblhau archwiliadau ansawdd, Iechyd a Diogelwch a chydymffurfiaeth yn unol â pholisi’r cwmni.
* Cynhyrchu adroddiadau cynhwysfawr ac argymhellion gwella yn ôl yr angen.
* Codi materion diogelu neu ddiffyg cydymffurfio difrifol a phroblemau risg gyda’r Rheolwr Tai.
* Cynrychioli'r cwmni mewn cyfarfodydd, gan gynnwys cyfarfodydd gyda gweithwyr proffesiynol am unigolion.
* Dirprwyo i'r Rheolwr Tai pan fydd yn absennol.
Sgiliau a Phrofiad Gofynnol:
* Mae trwydded yrru lân lawn yn hanfodol. Bydd y rôl yn cynnwys gyrru’n rheolaidd.
* Mae sgiliau ysgrifennu adroddiadau yn hanfodol
* Profiad a gwybodaeth am y sector gofal cymdeithasol, yn enwedig y sector anableddau dysgu.
* Sgiliau TG da (gan gynnwys Excel a Word) a phrofiad o gadw cofnodion.
* Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus wedi cyflawni cymhwyster lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol ac yn fodlon cwblhau cymhwyster lefel uwch o fewn amserlen y cytunwyd arni. Fodd bynnag, rhoddir ystyriaeth i ymgeiswyr sydd â chymhwyster lefel 2 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol ac sy'n fodlon dilyn cymhwyster lefel uwch o fewn amserlen y cytunwyd arni.
* Bydd gennych y gallu i arwain a rheoli pobl a byddwch yn esiampl dda ym mhob agwedd ar arweinyddiaeth pobl, yn enwedig o ran perfformiad
* Mae'r gallu i gyfathrebu'n rhugl trwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol iawn.
* Gwybodaeth ddigonol o Iechyd a Diogelwch (rhoddir hyfforddiant llawn)
Os oes gennych y brwdfrydedd a’r cymhelliant i fod yn llwyddiannus yn y swydd Dirprwy Reolwr Tai newydd, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. GWNEWCH GAIS NAWR i gael eich ystyried ar unwaith.
#J-18808-Ljbffr