※このポジションの勤務地は大阪市住之江区の物流拠点です。
デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理、複数名のマネジメントを手掛ける裁量の大きな役割を担うシニアエリアマネージャーを募集します。
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
1. 生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測し、週単位の生産・業務計画を立案します。配送ルートやシフト作成はエリアマネージャーが行うため、全体の計画を立てます。必要な人員数を算出し（不足時は派遣会社に要請）、システムを用いて進捗・実績管理を行います。現場と連携し、生産性向上を推進します。
2. 各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
業務改善プロジェクトの進行や最新テクノロジー導入、工程見直しを検討し、実施します。定期的なミーティングや教育プランの策定も担当します。
3. 業務上のトラブルや問題の解決
例えば、コンベア停止時のリカバリープランの立案・実施など、商品滞留を防ぐための対応策を検討します。
4. その他のミーティング進行、実績報告、指標に関する議論の取りまとめ
A day in the life
※勤務は土日祝を含むシフト勤務です。業務状況により夜勤になる場合があります。
About the team
【More Information】
* ラストマイル(AMZL)部門の紹介
* オペレーション職種の紹介
* 勤務地（大阪住之江DS）の紹介
※社員紹介動画もあります。
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必要な資格・経験
* 4年制大学学士号または同等の業務経験
* ビジネスレベル以上の日本語能力
* 管理職経験
* Outlook, Word, Excel, PowerPointを用いた分析・報告能力
* 製造・物流・小売業界での人・物・金の管理経験3年以上
* 複数名のリーダー業務・タスク管理経験3年以上（評価・育成経験があれば尚可）
* プロジェクトマネジメント経験
* 5S・QCサークル・シックスシグマ等の手法経験
* 工程・生産管理経験3年以上
* ビジネスレベルの英語力
* 主体的に業務改善を推進し、数値管理を行った経験
* 多様な文化やインクルーシブな環境で働く意欲
詳細な支援や情報についてはリンクをご参照ください。
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