Description du poste
Nous cherchons à recruter un(e) analyste pour se joindre à l’équipe Immobilier Europe du groupe Actifs réels, basée à Londres, à un moment stimulant de transformation et de croissance. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités en Europe (notamment au Royaume-Uni et sur le continent), l’une des régions stratégiques de l’OIRPC. Vous serez notamment appelé(e) à :
* Travailler au sein d’équipes transactionnelles pour gérer des investissements en actions de long terme et à grande échelle ;
* Participer activement à la gestion du portefeuille et des actifs, incluant les cessions ;
* Contribuer à des initiatives mondiales du groupe.
Le rôle offre une exposition significative à l’ensemble des activités immobilières européennes, avec un accès à des promoteurs et gestionnaires de premier plan. L’équipe investit activement dans les principaux marchés européens, dans des classes d’actifs telles que logistique, résidentiel, bureaux et commerce, ainsi que dans des secteurs alternatifs comme les centres de données, les sciences de la vie et les résidences étudiantes.
Description de l’équipe
L’approche d’investissement immobilier de l’OIRPC repose sur des coentreprises d’envergure avec des partenaires opérateurs de qualité, ainsi que sur des investissements dans des fonds et plateformes publics et privés. L’équipe gère un portefeuille mondial de 49 milliards $ CA, dont 9 milliards $ CA en Europe.
Responsabilités principales :
* Compiler des données sectorielles, de marché et d’actifs, ainsi que des informations financières pour appuyer les recherches.
* Réaliser des recherches fondamentales et présenter des idées à l’équipe élargie.
* Développer des modèles financiers et effectuer des analyses de valorisation ; utiliser des outils statistiques pour soutenir la prise de décision.
* Contribuer à la diligence raisonnable : analyse financière, sectorielle, et des entreprises.
* Rédiger des analyses et recommandations d’investissement en collaboration avec l’équipe (analyses sectorielles, argumentaires d’investissement, comptes-rendus de diligence).
* Participer à la préparation de rapports de performance, réguliers ou ad hoc, pour les investissements en portefeuille.
* Surveiller la performance financière et les risques liés aux actifs existants.
* Mettre à jour les modèles financiers et outils analytiques à l’appui de l’évolution de la vision d’investissement.
* Contribuer à la gestion et au suivi du portefeuille, incluant la supervision des engagements en capital et des distributions.
* Appuyer l’intégration des nouveaux actifs : identification de benchmarks, construction de modèles financiers et gestion de projets.
* Coordonner avec les départements internes (Finances, Opérations, etc.) pour le suivi et la gestion des investissements.
Qualifications
* Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (immobilier, finance, économie, etc.).
* Un diplôme d’études supérieures ou une désignation professionnelle (CFA) constitue un atout.
* Expérience pertinente dans l’industrie immobilière, le capital-investissement, la banque d’investissement ou un domaine connexe, avec accent sur la gestion d’actifs ou les acquisitions.
* Excellentes compétences en analyse, modélisation financière, évaluation, résolution de problèmes et capacité à penser de façon créative.
* Expérience dans des environnements transactionnels, y compris le soutien aux acquisitions et à la gestion des actifs.
* Maîtrise de MS Excel et PowerPoint ; expérience avec Argus est un atout.
* La maîtrise d’une langue européenne (en plus de l’anglais) est considérée comme un atout.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Informations complémentaires
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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.
Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement :
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