Monitrice ou Moniteur de conditionnement physique et de sports
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien‑faisance et moral des Forces canadiennes (SBMFC) sont plus qu’un simple lieu de travail. Nous sommes une communauté fière qui soutient membres, vétéranes, vétérans et familles des Forces armées canadiennes dans le quotidien. Nos programmes ciblés rehaussent le bien‑être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel dirige des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs, soutient les familles, organise des activités de bienfaisance, et assure l’accès à des services financiers personnalisés, à la vente au détail et à des économies et rabais dans la communauté. Nos valeurs guident notre réussite. Nos employés soutiennent les membres et familles avec intégrité, agissant comme une équipe unie pour une seule mission. Nous innovons continuellement pour offrir les meilleurs programmes et services. Nous accordons une grande importance à votre santé, à votre bien‑être et à votre épanouissement. Des rôles divers sont disponibles dans plusieurs localités pour une carrière véritablement contributive.
LE RÔLE
L’aptitude physique, c’est notre force ! Travailler avec les Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et servir peut vous mener à une carrière enrichissante.
En tant que membre d’une équipe dynamique, vous dirigerez des programmes de conditionnement physique, de sports et aquatiques destinés à une clientèle motivée et professionnelle. Vous créerez, donnerez et évaluerez des programmes tactiques reposant sur des normes d’emploi établies afin que les membres accomplissent leurs fonctions efficacement et en toute sécurité dans le cadre des opérations.
Grâce à la technologie ultramoderne, vous fournirez des programmes fondés sur de la recherche scientifique de pointe.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
* Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, physiologie de l’exercice, science des exercices ou domaine connexe
* Certificat RCR et secourisme général valides
* Certificat Sauveteur national valide, besoin
EXPÉRIENCE
* Préparation et animation de séances de conditionnement physique
* Instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé
* Application de politiques, procédures et règlements
* Évaluation de la condition physique
* Fonctions aquatiques – sauveteur ou moniteur de natation
* Arbitrage de trois sports minimum : soccer, volley‑ball, basket‑ball, sports de raquette et hockey
* Fonctions d’entraîneur
COMPÉTENCES
* Orientation client
* Connaissance de l’organisation
* Communication
* Innovation
* Travail d’équipe
* Leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel, bilinguisme (anglais et français) atout
Compréhension écrite : aucune
Expression écrite : aucune
Interaction orale : fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé
Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s, santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle
Modalités de travail flexibles, vaste gamme de congés payés et non payés, incl. congés annuels, personnels et obligations familiales payés.
Planification de la retraite
Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement
Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning, formation linguistique.
Autres avantages
Rabais offerts via le Programme de reconnaissance des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Poste où l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Sauvegarde, port, tir et/ou poussée d’objets de poids moyen (10–50 lb).
Réussite des cours Conditionnement physique et sports – Niveau 1 et 2 des Programmes de soutien du personnel avant fin stage probatoire.
Test de condition physique (évaluation FORCE), atteindre niveau Bronze minimum.
Emploi temporaire du 2 février 2026 au 4 septembre 2026.
Poste syndiqué de catégorie I ouvert à toutes parties intéressées. Préférence accordée conformément à convention collective PSAC employés FNP catégorie I BFC Kingston.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
2 février 2026
RÉMUNÉRATION
26.86 – 35.27 CAD par heure
LIEU
Kingston, Ontario
RÉFÉRENCE DE L’OFFRE
CFMWS16535
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
SBMFC maintient un environnement inclusif, équitable et accessible. Toutes candidatures qualifiées sont acceptées pour refléter la diversité de la société canadienne. Si vous êtes contacté(e) au sujet d’un concours ou d’une évaluation, informez l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires afin qu’une évaluation juste et équitable soit possible. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Postuler
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