Référence :
Type de poste : CDD (alternance) de 12 mois
Votre mission principale sera de soutenir nos chargées de missions RH et l’adjointe DRH. Vous serez en charge de :
1. Assurer la gestion quotidienne des salariés (formation à la gestion des temps, suivi administratif des contrats intérimaires)
2. Gérer l'administration des salariés embauchés
3. Participer au recrutement des apprentis et stagiaires, ainsi qu'à la communication interne et externe
4. Faire preuve d'une bonne organisation (méthode, rigueur, polyvalence)
5. Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de communication
6. Avoir de bonnes qualités relationnelles
Conditions d'admission : tests et entretien de motivation.
#J-18808-Ljbffr