Nazwa biura: UK - Hertfordshire - Ware
Posted Date: Jan
The RSC Blending department sits within the Respiratory Supply Chain (RSC) at the GSK Ware Manufacturing site and is responsible for performing a variety of tasks relating to manufacture of GSK's respiratory products.
The purpose of the Blending Operator is sieving, dispensing and mixing of dry powders for the manufacture of respiratory products (and completing associated documentation).
Key Elements (of the role):
* To set up batches for the Blending, Comil Suite,, Sieving and Dispensing Room (booking materials on computer systems, physically bringing the batch materials on line, setting up batch information on printers etc); to make adjustments to the Blending process to ensure compliance with the batch documentation, Standard Operating Procedures (SOPs) and Standard Work Instructions (SWIs).
* To reconcile product and components used during a batch, investigate discrepancies and to complete all final batch transactions and documentation checks. To sign off batches as accurate and complete prior to forwarding to QA (Quality Assurance)
* During production, and with reference to SOPs and SWIs, to monitor Blending equipment and environmental conditions. To respond to and take appropriate actions to remedy or escalate any problems or deviations.
* To take samples on a technical request basis (as detailed in SOPs and batch documentation)
* To perform all daily and weekly checks and critical device challenges to ensure the Blending equipment, room pressure differentials and ancillary equipment operate within specification.
* To perform batch reconciliations and complete all batch-related documentation accurately, including use of company IT systems (M-ERP, IP21, MyLearning, Environmental Monitoring System (EMS), eBRS, planning spreadsheets and team sites, Material Safety Data Sheets, SWIs and SOPs). The process of reconciliation ensures that all materials brought in area are accounted for at the end of the batch, and prevents cross contamination of subsequent batches.
* To carry out stock checks of product and consumables. To accurately dispense product for both internal and external customers. To create internal and external labels and to label materials and finished product ready for onward supply.
* To operate hand pallet trucks and trolleys.
* To palletize and shrink wrap batches prior to collection by Warehouse, R&D or Mitie
* To dismantle, clean and reassemble Blender, Comil, Sieving and dispensing to required SOP standards and perform line clearances between batches to ensure there is no cross-contamination of product and/or materials to subsequent batches.
* When not operating a Blending, Comil,, Sieving and Dispensing, to act in a support role to ensure continuous production is maintained; also re-supplying the Blending Suite and, Dispensing and Sieving Room, with components and materials; assisting with batch changes, cleaning and line clearance; taking part in departmental projects.
* To take on additional roles within the department, as agreed with the manager in accordance with the area Team Plan. Additional roles in the Blending department are: Author (SOP and/or Standard Work Instruction), QMS Reviewer, Safety Assessor (Noise, Manual Handling, Ergonomic, Control of Substances Hazardous to Health [COSHH]), Stores (Dealing with deliveries, ordering materials/consumables), and to carry out chemical swabbing of equipment.
Shift Pattern: This role currently operates on DD (Double-Days – Earlies & Lates) shift pattern (that operates 16/5 – during the week).
About You:
This role would suit a self-motivated person who has experience of working in a complex manufacturing organization (ideally with prior Blending manufacturing experience). You will be hard-working and resilient, with strong people skills and a continuous improvement mindset.
About Ware Manufacturing Site:
We are co-located with our R&D colleagues and recently opened a new, state-of-the-art oral solid dose facility at Ware. At this location our scientists, technicians and engineers (from R&D and Global Supply Chain – GSC) work collaboratively together (using the latest technologies) to rapidly knowledge transfer and deliver GSK's most innovative, medicines faster and more efficiently. On site we produce over 60 million respiratory inhalers each year with growing demand in future years. The site also processes Active Pharmaceutical Ingredient (API) for use both on site and other manufacturing sites in our network.
APPLICATION CLOSING DATE – Friday 6th of February 2026 (COB).
Basic Qualifications:
* Ideally you will have relevant manufacturing/production experience (ideally gained from working in a Blending environment).
* A good standard of numeracy and literacy is essential (eg; GCSE Mathematics & English or equivalent).
* Basic computer literacy.
Benefits:
GSK offers a range of benefits to its employees, which include, but are not limited to:
• Competitive base Salary
• Shift allowance and contractual overtime.
• Annual bonus based on company performance.
• Opportunities to partake in on the job training courses.
• Opportunities to attend and partake in industry conferences.
• Opportunities for support for professional development and chartership (GSK are accredited by IET, IMechE, IChemE and other professional bodies).
• Access to healthcare and wellbeing programs.
• Employee recognition programs.
If you would like to learn more about our company wide benefits and life at GSK we would suggest looking at our webpage Life at GSK | GSK.
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną.
Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem