Pracodawca: Human4Human Recruitment Opis oferty pracy Dla naszego Partnera – międzynarodowej grupy kapitałowej z branży FMCG, poszukujemy doświadczonego Finance Managera, który pomoże firmie rosnąć i bezpiecznie rozwijać się. Jeżeli cenisz pracę zespołową, a namacalne efekty Twoich wysiłków są dla Ciebie prawdziwą motywacją, to idealne miejsce dla Ciebie. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy i doskonalić procesy księgowe, ta oferta jest dla Ciebie! Gotowy na nowe wyzwanie? Stań się architektem strategii finansowej organizacji i pomóż jej rozwinąć skrzydła! Aplikuj już teraz na stanowisko
Opis oferty pracy Dla naszego Partnera – międzynarodowej grupy kapitałowej z branży FMCG, poszukujemy doświadczonego Finance Managera, który pomoże firmie rosnąć i bezpiecznie rozwijać się. Jeżeli cenisz pracę zespołową, a namacalne efekty Twoich wysiłków są dla Ciebie prawdziwą motywacją, to idealne miejsce dla Ciebie. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy i doskonalić procesy księgowe, ta oferta jest dla Ciebie! Gotowy na nowe wyzwanie? Stań się architektem strategii finansowej organizacji i pomóż jej rozwinąć skrzydła! Aplikuj już teraz na stanowisko
Finance Manager
Czym będziesz się zajmować:
- Zarządzanie sprawozdawczością finansową: Przygotowywanie i nadzór nad terminową i dokładną sprawozdawczością (miesięczną, kwartalną, roczną), w tym bilanse, rachunki zysków i strat, przepływy pieniężne. - Kształtowanie polityki rachunkowości: Tworzenie i aktualizacja polityki rachunkowości, procedur i regulaminów wewnętrznych, zapewniających zgodność z przepisami. - Nadzór nad zespołem księgowym: Efektywne zarządzanie zespołem, podział obowiązków, ocena wyników, rozwój kompetencji i dbanie o organizację pracy działu. - Rozliczenia podatkowe: Zapewnienie prawidłowości rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, ZUS, PFRON) oraz przygotowywanie deklaracji (JPK, VAT-UE, NBP, GUS). - Zarządzanie należnościami: Nadzór nad windykacją, kontrola terminowości płatności i minimalizacja ryzyka związanego z należnościami. - Analizy finansowe dla Zarządu: Dostarczanie bieżących analiz i raportów finansowych wspierających decyzje strategiczne zarządu. - Kontrola operacji finansowych: Nadzór nad księgowaniem operacji, kontrola kont, środków trwałych, amortyzacji i transakcji walutowych. - Optymalizacja procesów i systemów: Rozwój i automatyzacja systemów finansowo-księgowych (np. Enova) i Elektronicznego Obiegu Dokumentów (Workflow). - Współpraca wewnętrzna: Budowanie efektywnej współpracy z działami sprzedaży, operacji, prawnym i logistyką w celu usprawnienia przepływu informacji i procesów. - Audyt i zgodność: Współpraca z audytorami zewnętrznymi, przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli i zapewnienie zgodności z przepisami.
Czego oczekujemy:
- Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki związane z finansami i księgowością. - Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w księgowości, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym w dziale księgowości. - Zaawansowana znajomość języka angielskiego. - Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w księgowości produkcyjnej. - Doświadczenie w firmach z branży FMCG, w tym firmach eksportujących/importujących artykuły spożywcze (akcyza, przepisy UE). - Dobra znajomość polskich przepisów podatkowych i rachunkowości. - Umiejętność pracy z systemami finansowo-księgowymi, mile widziana znajomość programu Enova. - Umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne. - Samodzielność, dokładność i zaangażowanie. - Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
Co możemy Ci zaoferować:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 19 000 – 23 000+ zł brutto w zależności od kompetencji. - Motywujący system premiowy m.in. premia roczna. - Hybrydowy model pracy 3:2. - Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy. - Bogaty pakiet benefitów, a w nim m.in. dofinansowanie nauki j. angielskiego, ubezpieczenie medyczne, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty firmowe, budżet szkoleniowy, bonusy okazjonalne (dzień dziecka/święta/jubileusze zatrudnienia itd.). - Stanowisko z dużą autonomią i możliwością wpływu na działania zespołu, - Kultura Innowacyjności – nasz Partner nie boi się myśleć twórczo i odważnie. Ceni nowatorskie pomysły. Od początku istnienia firmy wprowadzili na rynek ponad 600 produktów. - Doświadczony zespół – Zespół kreuje i wyznacza trendy w swojej dziedzinie. Rotacja jest bardzo niska, a firma rośnie dwucyfrowo rok do roku. - Bezpieczeństwo – nasz Partner to jedna z trzech wiodących marek w Polsce w swojej kategorii, a jednocześnie pozostaje w 100% polską firmą. - Praca zespołowa – będziesz pracować w modelu projektowym z zespołem zaangażowanych osób, codziennie przekształcając nasze pomysły w rzeczywistość. - Cenimy kreatywność – masz realną możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
Jak wygląda proces rekrutacji:
- Aplikuj – prześlij swoje CV przez formularz H4H lub na adres @ - Pierwsza rozmowa – konsultacja i wywiad kwalifikacyjny z rekruterem H4H. - Wideorozmowa – spotkanie z Zarządem, aby sprawdzić wzajemne dopasowanie. - Zadanie rekrutacyjne – opracowanie zadania mającego pokazać Twój warsztat pracy. - Prezentacja – spotkanie z Zarządem i kluczowymi menedżerami w celu przedstawienia efektów Twojej pracy. - Decyzja i oferta – ustalenie szczegółów współpracy i rozpoczęcie nowego etapu kariery!
Chcesz dowiedzieć się wiecej? Porozmawiaj z: Maria, tel.: 693 - pokaż numer telefonu - lub wyślij CV na adres: @
#J-18808-Ljbffr