YSGOL GYMRAEG RHYD Y GRUG Aberfan Merthyr Tudful CF48 4NT Pennaeth: Alwen Bowen ATHRO/ATHRAWES Swydd Parhaol Angen ar gyfer Ionawr 2026 neu cyn gynted a phosibl wedi hynny Canolfan Adnoddau Dysgu
* Anghenion cymhleth cynradd/Canolfan ASD. Prif raddfa'r athro Yn ogystal â Lwfans Anghenion Arbennig 1 Yn Ysgol Rhyd Y Grug rydym yn credu mewn creu cymuned ddysgu gefnogol, gynhwysol lle mae pawb yn cyflawni llwyddiant mewn amgylchedd hapus, diogel a pharchus.
Ein nod yw datblygu dysgwyr myfyriol, uchelgeisiol a hyderus sy'n chwilio am heriau ac yn mwynhau.
Rydym yn annog pawb i fod yn greadigol, arloesol ac annibynnol.
Mae Llywodraethwyr Ysgol Gynradd Rhyd Y Grug yn gofyn am geisiadau gan athrawon sydd â chymwysterau priodol i weithio yn ein dosbarth LRB. Mae angen athro brwdfrydig a llawn cymhelliant i weithio gyda disgyblion oedran cynradd ag anghenion cymhleth / anhwylder sbectrwm awtistig / anawsterau cyfathrebu.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus:
Yn ymarferydd dosbarth rhagorol gyda gwybodaeth a dealltwriaeth o anghenion ASD/cymhleth ac o leiaf 2 flynedd o brofiad o weithio mewn capasiti addysgu mewn ysgol gynradd.
Yn ofalgar, yn gadarnhaol a gwneud dysgu ein plant yn hwyl ac yn bleserus
Yn llawn cymhelliant a chynnal disgwyliadau uchel o les, cyflawniadau ac agweddau ein plant at ddysgu
Yn gallu gweithio fel rhan o dîm ymroddedig sy'n gweithio'n galed.
Yn sefydlu a chynnal perthynas gadarnhaol â staff, disgyblion, rhieni, y Corff Llywodraethol a'r gymuned ehangach.
A phrofiad o gynllunio ac addysgu plant ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, dysgu a chyfathrebu cymdeithasol.
Yn rhugl yn y Gymraeg a'r Saesneg.
Byddai cymhwyster perthnasol ym maes anghenion dysgu ychwanegol yn fantais.
Byddai'n ofynnol i ymgeisydd heb gymwysterau dysgu ychwanegol sydd ag awydd i weithio gyda disgyblion ASD/anghenion cymhleth, dilyn cwrs hyfforddi priodol, pryd bynnag y gallai'r ALl wneud y trefniadau angenrheidiol.
I gael rhagor o wybodaeth ynglŷn â'r swydd wag uchod, cysylltwch â'r Pennaeth Alwen Bowen ar 01685 351818 neu'r Rheolwr ADY Jill Watkins ar 01685 726221. Nid oes angen i ymgeiswyr blaenorol ail-ymgeisio ond byddant yn cael eu hystyried yn awtomatig.
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.
Dyddiad cau: 21 Tachwedd 2025 Tynnir rhestr fer: Wythnos yn dechrau 24 Tachwedd 2025 Cyfweliadau: Wythnos yn dechrau 1 Rhagfyr 2025 Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein hefyd yn www.merthyr.gov.uk Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725199 ac maent i'w dychwelyd erbyn 21 Tachwedd 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Merthyr Tudful, CF47 8AN. Ebost: Human.ResourcesAdminmerthyr.gov.uk Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned.
Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol.
Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau.
Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.
Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grŵp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful.
Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.
#J-18808-Ljbffr