Teitl y Swydd: Cydlynydd Achosion
Location
Lleoliad: De Cymru (Hybrid; gyda sylfaen gwasanaeth yng Nghasnewydd a swyddfeydd yng Nghaerdydd, gweithio gartref a safleoedd cymunedol/allgymorth yng Nghaerdydd, Casnewydd ac Abertawe)
Cyflog: £27,423 y flwyddyn yn seiliedig ar 35 awr yr wythnos
Contract: Parhaol
Employment Details
Ydych chi’n angerddol am gefnogi ffoaduriaid i ailadeiladu eu bywydau gyda urddas a hyder?
Ydych chi’n ffynnu mewn rôl lle mae tosturi, cydweithredu ac eiriolaeth yn dod ynghyd i wneud gwahaniaeth gwirioneddol?
A allech chi fod y person sy’n helpu ffoaduriaid newydd eu cydnabod i lywio eu pennod nesaf yn Ne Cymru?
Fel Cydlynydd Achosion, byddwch yn cefnogi ffoaduriaid ar draws De Cymru. Byddwch yn darparu gwaith achos sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn ac yn helpu pobl i symud ymlaen i wasanaethau a budd-daliadau prif ffrwd ar ôl cael caniatâd i aros. Byddwch yn gweithio’n agos gyda phartneriaid lleol, yn rheoli gwirfoddolwyr, ac yn sicrhau bod cymorth yn hygyrch ac yn sensitif yn ddiwylliannol. Mae’r rôl yn cynnwys dosbarthu darpariaethau brys, cynnig arweiniad ar hawliau a budd-daliadau, ac yn helpu pobl i lunio’r gwasanaethau maen nhw’n eu derbyn. Byddwch hefyd yn cymryd rhan mewn gweithgareddau eiriolaeth leol ac ymwybyddiaeth. Pan fydd popeth y byddwch yn ei wneud wedi’i wreiddio mewn tosturi, cynhwysiant a phroffesiynoldeb, bydd pobl yn deimlo’n ddiogel, yn cael eu cefnogi ac yn rymus yn ystod rhan allweddol yn eu bywydau.
Daily Responsibilities
* Darparu gwaith achos sensitif, arbenigol ac o ansawdd uchel i bobl mewn sefyllfaoedd bregus.
* Cynllunio a darparu cymorth wyneb yn wyneb ac o bell ledled Cymru.
* Rheoli llwyth gwaith yn effeithiol a gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm deinamig.
* Hwyluso mynediad at gymorth statudol a lleol yn seiliedig ar hawliau a chymwysterau.
* Eirioli'n broffesiynol ar ran cleientiaid i amddiffyn eu hawliau.
* Hyrwyddo a datblygu'r gwasanaeth ar y cyd â phartneriaid mewnol ac allanol.
* Defnyddio systemau TG yn hyderus a chyfathrebu'n glir, gan gynnwys drwy gyfieithwyr.
Qualifications
* Cymwysedig Lefel 1 IAA (Asylum a Immigration) neu'n gweithio tuag at hynny.
* Gwybodaeth gadarn am hawliau llocheswyr a ffoaduriaid a'r systemau cymorth perthnasol.
* Profiad o reoli llwythi gwaith cymhleth a gweithio gyda phobl mewn argyfwng.
* Sgiliau mewn gweithio mewn partneriaeth a chefnogi gwirfoddolwyr.
* Sgiliau cyfathrebu, eiriolaeth a threfnu rhagorol.
* Yn hyderus gyda TG a defnyddio cronfeydd data, taenlenni ac e-bost.
Benefits
* Wyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol (pro rata).
* Cynllun pensiwn: Hyd at 6% cyfraniad pensiwn.
* Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich dull gwaith dewisol.
* Dysgu a Datblygu: Amrywiaeth eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
* Gostyngiadau: Mynediad i Gerdyn Gostyngiadau Blue Light a llwyfan buddion gweithwyr.
* Cefnogaeth Llesiant: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a llesiant.
* Gweithio mewn Tîm: Cefnogi ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 23:59 ar Dydd Sul 26 Hydref 2025.
Yn y Groes Goch Brydeinig, rydym yn falch o’n gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol i’n holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i ymrwymo i sicrhau y gall ein timau ddod â’u hunaniaeth wirioneddol i’r gwaith heb risg.ofn o wahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn drwy adrodd data rheolaidd, a chefnogaeth ein Rhwydwaith Hil ac Cydraddoldeb Mewnol (REEN), Rhwydwaith LGBT+, ein Rhwydwaith Anabledd a Llesiant (DAWN), Rhwydwaith Rhyw, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Staff Ifanc.
Gyda’n gilydd, ni yw ymatebwyr brys y byd.
#J-18808-Ljbffr