DHL Group
est la société leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan : « Connected People. Improving lives ». Vous êtes motivé(e) et recherchez une opportunité stimulante dans un environnement en évolution rapide ? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour faire la différence ? Si vous recherchez du changement et êtes prêt(e) à en apporter, cette offre est pour vous. DHL SUPPLY CHAIN FRANCE
(2 000 collaborateurs), leader mondial en logistique, recrute un/une
Responsable SIRH et Administration du Personnel (CSP), basé à La Plaine Saint Denis (93). Le/la
Responsable SIRH & ADM
administre le service Administration du personnel et SIRH via le nouveau CSP pour optimiser la qualité des données et assurer la performance du service. Il/elle veille à la conformité des processus RH avec la législation. Il/elle encadre hiérarchiquement une équipe de 7 personnes, avec un rattachement fonctionnel à l’équipe SIRH EMEA. Les missions principales sont : Fournir les services d’administration du personnel : gestion des contrats et avenants pour environ 1 500 salariés, du recrutement à la sortie. Assurer le reporting et le pilotage des KPI du CSP auprès de la région EMEA. Collaborer avec le service finance pour vérifier les ventilations analytiques et budgétaires. Améliorer l’expérience utilisateur sur les portails employés et managers. Gérer les réclamations pour contribuer à l’amélioration continue. Mettre en place des contrôles pour garantir l’intégrité des données RH/paie et réaliser des audits réguliers. Lieu de travail
: La Plaine Saint Denis (93), avec télétravail jusqu’à 3 jours en fonction de l’autonomie. Profil recherché : Vous avez au moins 8 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un groupe international. Vous avez déjà géré un CSP dans un environnement multi-établissements. Vous maîtrisez le droit du travail et avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Connaissance du logiciel Oracle (non obligatoire). Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques strictes et s’applique à toutes les activités et salariés du Groupe. Il couvre la qualité, la sécurité, la relation client, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité sociétale.
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