Ar ri v a i s o n e o f t h e l a r g e s t t r a n s p o rt s e rv i c es o r g a n i s a t i o n s i n E u r o p e, e m p l oy i n g mo re th a n 3 5, 00 0 p e o p l e a n d d e li v e r i n g mo re th a n 1. 5 b illi o n p a sse ng er j o u r n e y s a c r o ss 1 1 Eu r o p e a n c o u n t r i es every y e a r. W e h a v e s t r o n g r oo t s d a t i n g b a c k t o 1 9 3 8, a n am b i t i o u s g r o w t h a g e nd a, a n d a c o nt i nu o u s l y d ev e l o p i n g re l a t i o n s h i p w i t h o u r n ew s h a r e h o l d er I S qu a r e d C a p i t a l w h o a cqu i r e d A r r i v a i n M a y 2 0 24. T h e People B u s i n ess Pa r t n er f o r c o r p o r a t e f u n c t i o n s i s r e s p o n s i b l e f o r d e li v e r i n g a c om p r e h e n s i v e H R se r v i c e t o th e C o r p o r a t e C e n t re & C o r p o r a t e S e r v i c es bu s i n ess u n i t s, vi a a s t r a t e g i c p a r t n e r s h i p a n d f o r c h am p i o n i n g o u r e m p l oy ee e x p e ri e nc e v i s i o n. This role will be on a hybrid working basis, a minimum of 3 days per week in the Sunderland office, the rest focusing on where you can best deliver for your customers, whilst still allowing for the required work life balance. Direct responsibilities: • Tr a n s l a t i n g b u s i n ess s t r a t e g y int o ac t i o n a b l e p e o p l e p l a n s, e n s u r i n g f u l l a li gn m e n t w i t h o r g a n i s a t i o n a l o b j e ct i v e s, e m p l oym e n t l e g i s l a t i o n a n d o u r e m p l oy ee e x p e ri e n c e v i s i o n. • Pa r tn e r i n g w i t h l e a d e r s t o s h a p e o r g a n i s a t i o n a l d e s i g n, w o r k f o r c e p l a n n i n g, a n d s u c c ess i o n s t r a t e g i es t o c r e a t e a s u s t a i n a b l e o r g a n i s a t i o n. • A c t i n g a s a s t r a t e g i c a d v i s o r t o s e n i o r l e a d e r s, d e l i v e ri n g i nt e g r a t e d, f o r w a r d - th i n k i n g a n d i nn o v a t i v e H R s o l u t i o n s i n c o ll a b o r a t i o n w i t h H R C o r p o r a t e S e r v i c es a n d p r o v i d i n g gu i d a nc e o n c om p l ex e m p l oy ee r e l a t i o n s ma tt e r s a n d o th er o r g a n i s a t i o n a l ch a l l e n g es. • C oa c h i n g l e a d e r s a n d ma n a g e r s t o b u i l d o r g a n i s a t i o n a l c a p a b i l i t y, c o nf i d e n c e, a n d a cc o u n t a b i li t y. • U s i n g d a t a- d r i v en i n s i ght s a n d H R e x p e r t i se t o i d e n t i f y t r e nd s, i nf o rm r e c omm e nd a t i o n s a n d / o r i n f l u e n c e d e c i s i o n s t h a t d r i v e co nt i nu o u s i m p r o v e m e n t i n o u r p e o p l e - ma n a g e m e n t a pp r oa ch e s. • Ho r i z o n -s c a nn i n g a n d u s i n g e x t e r n a l i n s i g h t s t o i d e n t i f y r i s k s a n d o pp o r tu n i t i es a n d ch a ll e ng e th e s t a tu s qu o t o e n s u re we r e ma i n c om p e t i t i v e a n d d e l i v er r e a l t a n g i b l e v a l u e. • C o ll a b o r a t i n g w i t h t h e A r ri v a P r o f ess i o n a l S e r v i c es a n d S h a r e d S e r v i c es t e a m s t o d e l i v er a c u s t om e r - f oc u se d, a pp r oa c h t o H R, e n s u r i n g t i m e l y, h i g h - q u a li t y o utp u t s a n d o p e r a t i o n a l e x c e l l e n c e a n d fu l l a li g n m e n t w i t h th e A r ri v a p e o p l e P l a n. • B u i l d i n g s t r o n g re l a t i o n s h i p s w i t h k ey s t a k e h o l d e r s a c r o ss th e b u s i n ess t o g a th er i n s i ght s, a n t i c i p a t e n e e ds, a n d d r i v e a c t i o n t o m i t ig a t e / ma n a g e p e o p le - r el a t ed r i s k s a n d i d e n t i f y o pp o r t u n i t i es f o r i nt r o d u c i n g n e w a pp r oa ch es th a t s upp o rt th e d e l i v e r y o f o u r bu s i n ess o b j e c t i v es. • C h am p i o n i n g o u r v i s i o n f o r th e e m p l oy ee e x p e ri e n c e, r o l e mo d e l li n g th e cu l tu re we w a n t t o c r e a t e a n d s u p p o r t i n g e m p l oy ee e ng a g e m e n t, w e l l b e i n g a n d E D&I i n i t i a t i v es. • E n s u ri n g H R p r a c t i c es a re c om p li a n t w i t h p o li c i es, p r o c e d u r e s, e m p l oym e n t l e g i s l a t i o n a n d r e f l e c t o u r e m p l oy ee e x p e ri e n c e v i s i o n. • L e a d i n g o r s u p p o r t i n g c h a ng e i n i t i a t i v e s, i n c l ud i n g re s t r u c tu r e s, m e r g e r s a n d a cqu i s i t i o n s, T U P E, p r o c ess i m p r o v e m e nt s, a n d cu l tu r a l t r a n s f o r ma t i o n, e n s u r i n g e ff e ct i v e c omm un i c a t i o n a n d s t a k e h o l d er e ng a g e m e n t th r o u gh o u t ch a ng e p r o g r a m s. • L e a d i n g a n d p a r t i c i p a t i n g i n c r o s s - f u n c t i o n a l p r o j e c t s a li g n ed t o t h e p e o p l e a g e nd a. Knowledge, skills & experience: E sse n t i a l E xp e r i e nc e • P r o v en e x p e ri e nc e a s a n H R B u s i n ess Pa r tn e r o r s i m il a r H R G e n e r a li st r o l e • S t r o n g u n d e r s t a nd i n g o f H R d i s c i p l i n es i n c l u d i n g e m p l oy ee e ng a g e m e n t, e m p l oy ee re l a t i o n s, t a l e n t ma n a g e m e n t a n d s u c c ess i o n p l a nn i n g a n d o r g a ni s a t i o n a l d ev e l o p m e nt. • A b i l i t y t o i n t e r p r e t a n d l ever a g e d a t a t o i n f o rm d e c i s i o n s a n d d r i v e o u tc om es. • E x c e l l e n t s t a k e h o l d er ma n a g e m e n t a n d i n f l u e n c i n g s k i l l s. • De mo n s t r a b l e o r g a n i s a t i o n a l s ki l l s, i nc l u d i n g p l a n n i n g, o r g a n i s i n g s e l f a n d o th e r s, m u l t i - t a s k i n g, a n d ma n a g i n g c om p e t i n g p r i o r it i e s. Des i r a b l e E xp e r i e nc e • Wo r k d a y o r s i m il a r H R I S O t h e r Skill s a n d B e h a v io u rs • E x c e l l e n t wr i tt e n, v e r b a l a n d p r e s e nt a t i o n s k i ll s • A b i l i t y t o d e a l w i t h m u l t i p l e i ss u e s, ma ke s o un d j u d g e m e nt s / d e c i s i o n s w h il s t r e ma i n i n g c a l m un d er p r e s s u r e. • A d a pt a b il i t y a n d res i li e nc e w i t h th e a b il i t y t o w o rk e f f e c t i v e l y a c r o ss c om p l ex cu l tu r e s. • C om f o r t a b l e l e a d i n g a n d ma n a g i n g ch a n g e. • E x c e l l e n t i n t e r p e rs o n a l, c omm un i c a t i o n, a n d i n f l u e n c i n g s k i ll s. • Int e g r i t y a n d c o n f i d e n t i a li t y • C u s t om er f o cu s • A n a l y t i c a l t h i n k i n g • Te am w o rk a n d c o ll a b o r a t i o n • A b i l i t y t o b u i l d r a pp o r t a n d c r e d i b i li t y w i t h s t a k e h o l d e rs a t a l l l eve l s. • De mo n s t r a t ed a b i l i t y t o h a n d l e s e n s i t i v e s i tu a t i o n s w i t h d i s c r e t i o n a n d s o u n d j u d g e m e nt. • P r o j e c t M a n a g e m e n t • In c l u s i v e a n d c u l t u r a ll y a w a re T e c h n i c a l K n o w l e dg e a n d Q u a lifi c at io n s • Goo d C o gn i t i v e a g i li t y • Goo d a w a r e n ess o f c u r r e n t a n d e m e r g i n g p e o p l e - ma n a g e m e n t c o n s i d e r a t i o n s • P r o f i c i e n t i n MS O f f i c e a n d H R i n f o r ma t i o n s y s t e m s. • Goo d a w a r e n ess o f e x i s t i n g a n d e m e r g i n g U K e m p l oym e n t l a w • C I P D qu a l i f i c a t i o n o r e q u i v a l e n t ( d es i r a b l e) The closing date for applications is Wednesday 4th March 2026. Arriva Group reserves the right to close this vacancy early.