Summary
We’re looking for a Holiday Cottage Cleaner to prepare our popular holiday cottage Tal y Braich, near Capel Curig.
Internally within the National Trust, you will be known as a 'Holidays Operation Assistant'.
Hours: 4 hours a week
Duration: Permanent
Salary: £12.25 an hour
Interview date: TBC
For this role, you’ll need to complete our online assessment instead of using a C.V. or online application form. This will help us understand more about your strengths and give you more information on the role.
Rydym yn chwilio am Glanhawr Bwthyn Gwyliau i baratoi ein bythynnod gwyliau trawiadol.
Yn fewnol, fe'ch gelwir yn 'Gynorthwyydd Gweithrediadau Gwyliau'
Oriau: 4 awr yr wythnos.
Hyd: parhaol
Cyflog: £12.25 yr awr
Dyddiad cyfweld:
Ar gyfer y swydd hon, bydd angen ichi gwblhau ein hasesiad ar-lein yn hytrach na defnyddio C.V. neu ffurflen gais ar-lein. Bydd hyn o gymorth i ni ddeall mwy am eich cryfderau ac i chi gael mewnwelediad i’r swydd.
What it's like to work here
To find out more about what it’s like to work within “Holidays” at the National Trust,
I gael gwybod mwy am sut beth yw gweithio o fewn "Gwyliau" yn yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol, cliciwch yma i wylio ein fideo.
What you'll be doing
On changeover days, you’ll make sure that everything’s pristine and ready for the next guests to arrive. This will include making sure the cottage is thoroughly cleaned, well-presented and welcoming. We’d also like you to keep an eye out for anything that’s not as it should be, and report any repairs or odd jobs that need doing. If you need to, you’ll also replace any broken items from the store supplies.
Full Personal Protective Equipment (PPE) is provided for all teams, and extra measures are in place to protect staff.
You can view the full role profile for this role in the document attached. You don't need to have all the knowledge, skills and experience listed in the role profile; this is just to provide a full picture of what’s possible in this role.
Ar ddyddiau newid, byddwch yn gwneud yn siŵr bod popeth yn lân ac yn barod ar gyfer y gwesteion pan fyddant yn cyrraedd. Bydd hyn yn cynnwys sicrhau bod y bwthyn wedi’i lanhau’n llwyr, wedi’i gyflwyno’n dda ac yn groesawgar ar gyfer ein gwesteion. Hoffem hefyd i chi gadw llygad allan ac adrodd ar unrhyw atgyweiriadau neu waith cynnal a chadw sydd angen ei wneud ynghyd â chyfnewid eitemau sydd wedi torri o gyflenwadau’r storfa.
Darperir Cyfarpar Diogelu Personol Llawn (PPE) ar gyfer pob tîm ac mae mesurau helaeth ychwanegol ar waith i amddiffyn staff.
Gallwch edrych ar y proffil swydd lawn sydd ynghlwm. Nid oes angen i chi feddu ar yr holl wybodaeth, sgiliau a phrofiad ar y rhestr; dim ond llun llawn ydyw o’r hyn sy’n bosib yn y swydd hon.
Who we're looking for
We'd love to hear from you if you're:
1. focused on giving great service to everyone you meet
2. a team player, but also happy to work on your own initiative
3. well-organised and adaptable
4. willing to learn new skills.
Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi os ydych chi’n:
5. mwynhau darparu gwasanaeth gwych i bawb yr ydych yn cwrdd â nhw
6. yn gallu gweithio mewn tîm yn ogystal ag ar eich menter eich hun
7. unigolyn hynod drefnus ac yn hyblyg
8. unigolyn sy'n barod i ddysgu sgiliau Newydd
The package
The National Trust has the motto ‘For everyone, for ever’ at its heart. We’re working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It’s important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we’re for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too.
9. Substantial pension scheme of up to 10% basic salary
10. Free entry to National Trust places for you, a guest and your children (under 18)
11. Rental deposit loan scheme
12. Season ticket loan
13. EV car lease scheme
14. Perks at work discounts such as gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts
15. Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria.
16. Flexible working whenever possible
17. Employee assistance programme
18. Free parking at most Trust places
Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd.
19. Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol
20. Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed)
21. Cynllun benthyciad blaendal rhent
22. Benthyciad tocyn tymor
23. Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema
24. Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas â hyd y gwasanaeth, yn ogystal â chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol.
25. Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl
26. Rhaglen cynorthwyo cyflogai
27. Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau
Cliciwch yma i ddysgu mwy am y buddion rydym yn eu cynnig i’ch cefnogi chi.