Le poste
En tant que Responsable Qualité - France et Tunisie H/F, vous gérerez toutes les activités relatives à la gestion de la qualité des sites assignés conformément aux normes applicables, tant internes que celles établies par les clients et/ou les réglementations applicables.
Votre rôle sera de manager, motiver et d'évaluer les équipes, de gérer les projets et les ressources humaines, ainsi que d'analyser les situations financières, de déterminer/évaluer les risques, et d'utiliser les outils et techniques de gestion des connaissances pour résoudre les défis organisationnels, et de promouvoir une culture de la qualité.
Le poste est basé à Saint-Aubin-Les-Elbeuf (76) et est rattaché au Global Quality Senior Manager.
Missions et Responsabilités
1. Établir, communiquer et servir de modèle pour l'application de la politique de qualité au sein de l'organisation.
2. Manager et coordonner les équipes.
3. Mesurer et assurer la conformité avec les objectifs de qualité (par exemple, coûts de qualité, satisfaction du client, etc.) ainsi que l'efficacité des mesures correctives associées.
4. Garantir et mettre en œuvre les programmes de qualité pour les activités en contact avec la clientèle au niveau du site.
5. Garantir et mettre en œuvre les programmes de qualité dans les zones du site en interface avec les activités de conception.
6. Garantir et mettre en œuvre les programmes de qualité pour les processus liés aux fournisseurs au niveau du site.
7. Garantir et mettre en œuvre les programmes de qualité relatifs aux activités de fabrication et d'assemblage, y compris LEAN / Six Sigma.
8. Garantir et mettre en œuvre les programmes de qualité liés à la gestion des systèmes de qualité, de réglementation et de conformité au niveau du site, en coordination avec la direction mondiale/régionale du système de gestion de la qualité. Assurer le maintien des certifications, garantir la bonne réalisation des audits.
9. Superviser les actions d’amélioration continue au sein de l’équipe et de manière transversale.
Diversité et Inclusion
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.
Profil recherché
10. Diplôme universitaire en ingénierie/qualité ou au moins 10 ans d'expérience équivalente dans des disciplines connexes.
11. Plusieurs années d'expérience dans des environnements de fabrication industrielle, de préférence dans les secteurs de l'aérospatiale, du rail ou de l'automobile.
12. Expérience avérée des activités d'amélioration continue (par exemple, 5S, Lean, Six Sigma, PDCA, RCA, 8D).
13. Expérience avérée dans le management efficace d'équipes interfonctionnelles.
14. Expérience des méthodes et outils quantitatifs (par exemple, SPC, capacité des processus, inférence statistique, échantillonnage).
15. Expérience de la conception de produits et de processus (par exemple, APQP, PPAP, CTQ, vérification/validation, fiabilité).
16. Expérience en matière de contrôle des produits et des processus (par exemple, traçabilité, MRB, échantillonnage, MSA, métrologie, CND).
17. Expérience des systèmes de gestion de la qualité (par exemple, AS9100, IATF16949, ISO22176, ISO13485, ISO9001).
18. Expérience de la gestion des risques dans les environnements industriels (par exemple, SWAT, FMEA, FRACAS).
19. Expérience des programmes d'application industrielle (par exemple, ERP, PDM, CRM, EQMS, MiniTab).
20. Connaissances en matière de GD&T (dimensionnement géométrique et tolérance).
21. Communication efficace (orale et écrite), en anglais et en français.
* Veuillez fournir votre curriculum vitae en anglais lors de l'enregistrement de votre candidature en ligne.
Smiths en quelques mots
Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50+ pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170+ ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.
Smiths Interconnect en quelques mots
Smiths Interconnect est un leader dans la fourniture de composants électroniques, de sous-systèmes, de produits utilisant la technologie micro-ondes et la fréquence radio, qui garantissent une connectivité rapide et sécurisée des applications critiques sur les marchés de la défense, de l'aérospatiale, des communications et de l'industrie. Notre technologie micro-ondes est utilisée dans les radars, systèmes de communication et de surveillance stratégiques qui fonctionnent dans des environnements extrêmes, dans l'aérospatiale et la défense. Nos composants à micro-ondes et nos connecteurs garantissent des performances, une durabilité et une sécurité optimales aux satellites spatiaux. Nos produits de test de semi-conducteurs sont utilisés pour tester des semi-conducteurs et des circuits électroniques hautement sophistiqués dans les systèmes de communication, les jeu vidéos et les appareils informatiques. Nos systèmes d'antennes en vol offrent aux passagers une connectivité Internet de porte à porte sur des avions du monde entier. Nos solutions de connecteurs et de câbles garantissent la fiabilité des équipements médicaux critiques et le fonctionnement en toute sécurité des trains et des systèmes de transport. L'une des cinq divisions du Smiths Group, Smiths Interconnect, emploie plus de 2 000 personnes. La vente de nos produits dans plus de 50 pays, avec des usines de fabrication dans 9 pays et des bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie nous assurent une présence mondiale.