Amazonは “地球上でもっとも豊富な品揃え”と“地球上でもっともお客様を大切にする企業であること”をミッションとして掲げて事業を行っています。Amazonの提供するCustomer Experience（顧客満足度）は品揃え、低価格および利便性の三つの柱があり、当社はそれらのCustomer Experienceを継続的な改善活動およびイノベーションの創出を通して実現し、事業を拡大しています。アマゾンジャパンでは、この事業に貢献して頂ける経験豊富な人材を求めています。
JCFS (Japan Customer Fulfillment Solutions) とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。さらに同事業部は、そのオペレーションネットワークの能力を最大化するために、継続的なプロセス改善そしてイノベーションを通した次世代のフルフィルメント能力を創造し、社内外のお客様のCustomer Experienceを高めることをミッションとしています。
JCFSでは、日本のお客様が期待するフルフィルメントサービスを満たす技術を戦略的に導入した次世代のフルフィルメントセンター設計チーム(Fulfillment Design Engineering Team)のエンジニアを探しています。
本ポジションは、Amazon本社および市場で開発される新たな技術を把握しながら、新規FC（Fulfillment Center）、新規SC（Sort Center）などの設備設計をリードします。具体的には入荷および出荷の上流から下流までプロセス全体を理解し、自動化設備、コンベア、ワークステーションのレイアウトを社内の安全基準に基づいて設計します。その際に複数のオプションに対して定量的な安全、品質、コストの分析を行い最適なソリューションの提案を行います。コンセプトデザイン提案書を作成して日本のリーダーシップとシアトル本社にあるエンジニア部門からの承認を得ます。承認取得後は複数の設備ベンダーをリードしながら、ベンダー間の取り合い調整、安全対策、メンテナンス性、コンベア制御など詳細の設計を進めて工事、施工を管理する部門へと引き継ぎます。そのためこのポジションでは、MHE（Material Handling Equipment）の知識と経験、複数オプションを定量的に評価する分析能力、英文の提案書を作成するための文書作成能力、ベンダーマネジメント能力、多くのステークホルダーと円滑にプロジェクトを進めるためのコミュニケーション能力が求められます。
Key job responsibilities
1. グローバルで開発される新技術を継続的に把握した上で、新規立ち上げが計画されているFC、SCの庫内プロセス、設備、レイアウトの設計を行う。いくつかのオプションをコスト比較した上で最適なソリューションとプロセスの提案を文書にまとめて、国内およびシアトルから設計の承認を得る。(5%)
2. 在庫密度やフルフィルメント能力を高めるために、応用可能な技術を調査・検討を行い、オペレーションコストを改善するアイディアを実現可能な設計・計画へと昇華し実行する。(10%)
3. FC庫内プロセスの無人化実現に向けて課題を分析し、社内外の新技術の応用による新しいソリューションの提案を行う。(20%)
4. 複数のベンダーをリードして詳細設計を進める中で、ベンダーと協業しながらフルフィルメント能力およびコスト改善を行う。(35%)
5. 過去の実績からベストプラクティスを集め、設計の標準化と設計のリードタイム短縮を行う。(30%)
- 物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステム、自動倉庫などの保管システム、設備の自動化に関する知識と、それらの設計、開発、導入経験
- 社内他部門 および外部ベンダーをリードしてプロジェクトを進めた経験
- １億円規模以上のプロジェクトにおける設計業務経験
- コスト及び労働生産性に関連する分析スキル
- マイクロソフトオフィスのスキル
- 日本語と英語の両言語における電話会議、対面によるコミュニケーション能力 (会話レベル)
- 特許出願経験
- 自動搬送装置、梱包機械、ロボットおよびハイスピードの製造装置を設計して導入するスキルと経験
- リーン生産方式に基づいたプロセス設計のスキルと経験
- ３億円規模以上のプロジェクトを発案、管理、推進した経験
- 時間制約や多くの変化が伴うプロジェクトをリードした経験
- システム設計、システム構築、システム分析のスキルと経験
- 優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- 組織の目標を実現するため、社外のビジネスパートナー及び社内のプロジェクトチームを鼓舞して効果的に業務を遂行することが出来る高いコミュニケーション能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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