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Paho consultant

Rhu
Pan American Health Organization
Consultant
Posted: 19 January
Offer description

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff - International PAHO Consultant

Job Posting:

January 15, 2026

Closing Date:

January 24, 2026, 11:59 PM Eastern Time

Primary Location:

Off Site

Organization:

NMH Noncommunicable Diseases and Mental Health

Schedule:

Part time

PURPOSE OF CONSULTANCY

Finalidad de la consultoría:

El objetivo principal del contrato es apoyar con la colaboración, coordinación y capacitación de los Ministerios de Salud para mejorar la respuesta a la violencia contra las mujeres y niñas.

Las tareas del contrato incluyen:
-Desarrollar un plan de trabajo de la Comunidad de Practica y gestionar el cronograma del proyecto para la implementación de las actividades, realizando un seguimiento exhaustivo con todas las partes interesadas, incluidos los equipos regionales y las oficinas nacionales pertinentes, para cumplir con los plazos establecidos.
-Apoyar el desarrollo, la traducción y la adaptación de los materiales de la CoP al contexto latinoamericano, incluyendo la identificación de ejemplos o presentaciones de países para destacar durante las sesiones, el manejo de las discusiones etc.
-Apoyar el desarrollo de nuevas herramientas de capacitación y la difusión y la implementación de recursos existentes, incluidos los cursos de capacitación y otras herramientas de formación y comunicación.
-Apoyar la organización de otras reuniones y eventos y facilitar el intercambio de experiencias a nivel regional, desde el envío de invitaciones y el diseño de la agenda hasta la elaboración de notas y el seguimiento de acuerdos.
-Respaldar al equipo a nivel regional y de oficinas de país en las actividades técnicas sobre la respuesta del sector de la salud a la violencia, incluida la violencia contra las niñas, adolescentes y mujeres (Revisión de documentos, elaboración de presentaciones, apoyo a capacitaciones, coordinación con agencias, etc.).
-Desempeñar otras funciones que se le asignen.

DESCRIPTION OF DUTIES:

Descripción del producto a entregar:

Es responsabilidad del/a consultor/a presentar los siguientes productos o servicios, con los aportes del gerente del proyecto correspondiente: Britta Baer

Producto 1: Apoyo técnico y de coordinación para la implementación de la Comunidad de Practica de puntos focales de los Ministerios de Salud en America Latina, que incluye desarrollo del plan de trabajo anual, diseño de las sesiones (al menos 4 en 2026), seguimiento con oficinas de país y ministerios, documentación de discusiones etc.

Producto 2: Apoyo técnico y de coordinación para organizar un taller regional de puntos focales de los ministerios de salud, incl. nota conceptual, apoyo con las aprobaciones, apoyo logístico, diseño del contenido técnico del taller, facilitación de sesiones, sistematización de contribuciones etc. .

Producto 3: Apoyo técnico y de coordinación para apoyar actividades de capacitación en los países en colaboración con oficinas de país, incluyendo el seguimiento con las oficinas de país, revisión de materiales y protocolos, apoyo técnico con reuniones y talleres etc.

El trabajo se realizará virtualmente. La consultora deberá asistir a las reuniones pertinentes (virtuales o presenciales) según lo solicite la OPS. Contará con el correo electrónico, teams, onedrive de la OPS para facilitar su trabajo. El pago se basa en la entrega de productos específicos a satisfacción de la Organización:

Entregas esperadas:

1, Informe de progreso sobre las actividades, incl. plan de trabajo de la CoP

Fecha de entrega esperada: 27 de febrero del 2026 Monto: US$ 3,500

2. Informe de progreso sobre las actividades, incl. materiales de la 1era sesión

Fecha de entrega esperada: 17 de abril del 2026 Monto: US$ 6,000

3. Informe de progreso sobre las actividades, incl. 2da sesion

Fecha de entrega esperada: 1 de junio del 2026 Monto: US$ 6,000

4. Informe final de resultados, incluyendo síntesis de actividades realizadas, principales hallazgos, aprendizajes y propuestas de sostenibilidad.

Fecha de entrega esperada: 7 de agosto del 2026 Monto: US$ 8,500

Monto máximo del contrato: US$ 24,000

Titulación, experiencia, habilidades e idiomas

Educación:

Título universitario en una disciplina relacionada.

Se valorará positivamente la experiencia en estudios de género o prevención de la violencia adquirida durante los estudios universitarios

Experiencia:

Se requiere experiencia laboral previa de al menos dos años en un tema relacionado en la Región de las Américas.

Se requiere experiencia previa con la OPS o agencias asociadas de la ONU similares a nivel internacional. La experiencia laboral previa con la OPS es una gran ventaja.

Se requiere experiencia en coordinación de proyectos y gestión de partes interesadas. La experiencia previa en la elaboración de materiales de capacitación/cursos virtuales es una ventaja.

La experiencia laboral concreta en prevención de la violencia es una ventaja.

Habilidades y conocimientos técnicos:

- Se requiere un buen conocimiento de los mandatos, herramientas y enfoques de la OPS en materia de salud pública.

- Se valorará el conocimiento técnico sobre violencia, género y temas relacionados. El conocimiento técnico y practico de herramientas para mejorar la capacidad del sistema de salud en respuesta a la violencia es una ventaja.

- Se requieren sólidas habilidades de coordinación, incluyendo la gestión de múltiples solicitudes de proyectos y la coordinación con las partes interesadas.

- Se requieren sólidas habilidades de comunicación, idealmente en entornos internacionales.

- Se valorarán buenas habilidades de investigación, incluyendo experiencia en la realización de evaluaciones y la redacción de informes.

Idioma y nivel requerido

Inglés: Se requieren conocimientos básicos para el desempeño del trabajo. Un nivel intermedio/avanzado es una ventaja.

Español: Dominio del idioma tanto escrito como hablado; se prefiere un nivel de conocimiento nativo.

Duración del contrato: 6 Meses con posibilidad de extensión

Remuneración: Banda A

Tiempo Completo:, 40 horas semanales

ADDITIONAL INFORMATION

* This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
* Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
* Only candidates under serious consideration will be contacted.
* All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
* A written test may be used as a form of screening.
* If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
* Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
* For information on PAHO please visit:
* PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
* PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
* PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
* PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
* PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
* Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
* Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
* PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.

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