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Client:
CSA Group
Location:
Irvine, United Kingdom
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
4a8067faa613
Job Views:
11
Posted:
17.06.2025
Expiry Date:
01.08.2025
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Job Description:
Statut d'emploi: Permanent
Type d'heures: À temps plein
Nous avons besoin de vous pour former une équipe de calibre mondial. Les activités du Groupe CSA reposent sur l’atteinte d’un idéal : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus durable. Depuis 1919, le Groupe CSA a élaboré près de 100 ans, plus de 3 500 normes, codes et produits connexes.
Le Groupe CSA, basé au Canada, possède plus de 30 laboratoires et bureaux à travers le monde, proposant des services de mise à l’essai, d’inspection et de certification pour assurer la sécurité, la performance et l’impact environnemental des produits.
Nous recherchons un Directeur Commercial - Santé pour diriger une équipe de vente régionale, élaborer des stratégies, gérer le budget, former et motiver l'équipe, et contribuer à la croissance commerciale et stratégique de l'entreprise.
Principales responsabilités :
1. Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, le budget et les objectifs annuels.
2. Diriger, motiver et former l'équipe de vente régionale, promouvoir la vente croisée et le service client supérieur.
3. Recruter, former, évaluer et développer le personnel de vente.
4. Gérer les déplacements et dépenses de l'équipe de vente.
5. Organiser la participation à des salons et suivre leur succès.
6. Contribuer à la stratégie globale en analysant le marché et la concurrence.
7. Créer et exécuter des campagnes promotionnelles, préparer des présentations et des plans d'appels.
8. Participer à la préparation du budget annuel et suivre ses résultats.
9. Participer à des projets spéciaux et améliorer les processus internes.
10. Maintenir les relations avec les clients, prospects, associations professionnelles et agences gouvernementales.
11. Contribuer à la stratégie commerciale globale et à la prise de décisions en matière d'investissement, M&A, marketing et tarification.
Qualifications :
1. Diplôme postsecondaire, idéalement en ingénierie ou en gestion, un MBA étant un atout.
2. Au moins 6 ans d'expérience en leadership stratégique, gestion de produits ou technologies à l’échelle régionale ou globale.
3. Capacité à influencer, réseauter et réaliser des objectifs sans autorité hiérarchique directe.
4. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation.
5. Expérience dans la gestion d’équipes de vente régionales et dépassement des objectifs de vente.
6. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office), anglais écrit et parlé impeccable.
7. Capacités de résolution de problèmes, prise de décision, gestion du temps et travail sous pression.
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