Description Job title: Young Persons Worker Salary: £24,309.07 per annum (£19,710 per annum pro-rata) Location: Rhyl (Travel across North Wales required) Contract/Hours: Fixed Term Contract until 31 March 2026, Part-time – 30 hours per week Benefits: 29 days annual leave plus bank holidays and options to buy or sell leave Flexible maternity, adoption, and paternity packages Pension with up to 7% matched employer contribution with included life assurance cover Staff discounts and Blue Light Card eligibility with 15,000 national retailers discounts We are a Real Living Wage accredited employer We are one of the largest children’s charities in the UK and have been making a difference to the lives of the UK’s vulnerable children for over 150 years. Find out more about Action for Children here: Action for Children and on X, LinkedIn, Facebook or YouTube to get to know us better. About the Role The Blues programme is a vital part of our work. 1 in 10 children in every classroom suffer from a diagnosable mental health disorder. The Blues is an evidenced based CBT influenced programme to support the reduction of depression in young people using an early intervention model. The Blues Programme, Supports teenagers with their mental health and wellbeing. The Blues Programme is a Cognitive Behavioural Therapy-influenced targeted intervention providing practical and emotional tools and strategies that build resilience Bouncing Back is derived from The Blues, a targeted CBT evidence-based programme designed for children and young people, which combines coping skills to build resilience and reduce depressive/anxiety indicators. Bouncing Back is a lower-level, early intervention, resilience building programme for young people, Key Stage 2 and upwards. Bouncing Back Extra, builds on Bouncing Back by incorporating evidence-based skills from The Decider programme, where young people are taught 12 DBT/CBT skills in a highly original and innovative way, e.g., didactic presentation, demonstrations, music, props and visuals. Delivery of all three programmes will be face - face in schools across North Wales therefore you will be required to travel. Mileage will be paid. How you’ll create brighter futures We are looking for a motivated Young Person's Worker who is committed to supporting young people's mental health to deliver this service across North Wales. You will do this by: Supporting the delivery of face - face group work to a targeted amount of young people throughout this academic year as a team. Supporting the delivery of the six-week rolling Blues programme, as well as the Bouncing Back programme. Establishing and developing effective relationships and channels of communication with children, young people, families, colleagues, community organisations, partner agencies and other external agencies. Giving young people skills to manage their own emotional wellbeing Working in partnership with schools and colleges. Let’s talk about you NVQ Level 2 or equivalent in youth work, working with families, childcare or other relevant field. Ability to communicate in the medium of Welsh (desirable but not essential) All Young People Workers will be trained to undertake the Blues evidenced based CBT programme prior to delivery. Experience of working directly with children and young people. Confidence in delivering programmes and activities to groups and classes of children and young people. A commitment to supporting young people's mental health. Good to know We are unable to offer sponsorship for this role For more information about our Young Persons Worker role, please review our full job description by clicking here. If, for any reason, you need support with your application, please contact Scott Jones at recruitmentservice@actionforchildren.org.uk quoting reference 11226 and we'll be happy to give you any support you require. Diversity, equality, and inclusion At Action for Children, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. We actively encourage applications from Black, Asian & Minority Ethnic, and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to take deliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children. Male staff are under-represented within our Children Service roles. We would like to encourage more male applicants for our Children Service roles. Useful Documents: Action for Children employee benefits AfC Commitment Statement Teitl swydd: Gweithiwr Pobl Ifanc Cyflog: £24,309.07 y flwyddyn (£19,710 y flwyddyn pro-rata) Lleoliad: Y Rhyl (Rhaid teithio ar draws Gogledd Cymru) Contract/Oriau: Contract Cyfnod Penodol tan 31 ain Mawrth 2026, Rhan amser – 30 awr yr wythnos Buddion: 29 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc ac opsiynau i brynu neu werthu absenoldeb Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg. Pensiwn opsiynol, gyda hyd at 7% o gyfraniad y cyflogwr yn cynnwys yswiriant bwyd Porth disgownt staff a chymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda disgowntiau gan 15,000 o werthwyr cenedlaethol Rydym yn gyflogwr achrededig Cyflog Byw Go Iawn Rydym yn un o'r elusennau plant mwyaf yn y DU ac rydym wedi bod yn gwneud gwahaniaeth i fywydau plant bregus y DU ers dros 150 o flynyddoedd. Dysgwch fwy am Weithredu dros Blant yma: Gweithredu dros Blant ac ar X, LinkedIn, Facebook neu YouTube i ddod i'n hadnabod yn well. Gair am y Rôl Mae rhaglen y Felan yn rhan hanfodol o'n gwaith. Mae 1 o bob 10 o blant ym mhob ystafell ddosbarth yn dioddef o anhwylder iechyd meddwl y gellir ei ddiagnosio. Mae The Blues yn rhaglen sy'n seiliedig ar dystiolaeth ac sy'n cael ei dylanwadu gan CBT i gefnogi lleihau iselder mewn pobl ifanc gan ddefnyddio model ymyrraeth gynnar. Mae Rhaglen y Felan yn cefnogi pobl ifanc gyda'u hiechyd meddwl a'u lles. Mae Rhaglen y Felan yn ymyrraeth wedi ei dargedu dan ddylanwad Therapi Ymddygiad Gwybyddol sy'n darparu offer a strategaethau ymarferol ac emosiynol sy'n meithrin gwydnwch. Mae Bownsio’n Ôl yn deillio o Y Felan, rhaglen CBT wedi'i thargedu sy'n seiliedig ar dystiolaeth a gynlluniwyd ar gyfer plant a phobl ifanc, sy'n cyfuno sgiliau ymdopi i feithrin gwydnwch a lleihau dangosyddion iselder/pryder. Mae Bownsio’n Ôl yn rhaglen ymyrraeth gynnar lefel is, sy'n adeiladu gwydnwch ar gyfer pobl ifanc, Cyfnod Allweddol 2 ac i fyny. Mae Bownsio’n Ôl Plws yn adeiladu ar Bownsio’n Ôl trwy ymgorffori sgiliau sy'n seiliedig ar dystiolaeth o’r rhaglen y Penderfynwr, lle mae pobl ifanc yn cael eu dysgu 12 sgil DBT/CBT mewn ffordd wreiddiol ac arloesol iawn, e.e. cyflwyniad didactig, arddangosiadau, cerddoriaeth, propiau a delweddau. Bydd y tair rhaglen yn cael eu cyflwyno wyneb yn wyneb mewn ysgolion ledled Gogledd Cymru, felly bydd gofyn i chi deithio. Bydd milltiredd yn cael ei dalu. Sut byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy disglair Rydym yn chwilio am Weithiwr Pobl Ifanc brwdfrydig sydd wedi ymrwymo i gefnogi iechyd meddwl pobl ifanc i ddarparu'r gwasanaeth hwn ledled Gogledd Cymru. Byddwch yn helpu gwneud hyn trwy: Cefnogi'r gwaith grŵp wyneb yn wyneb i nifer o bobl ifanc wedi eu targedu drwy gydol y flwyddyn academaidd hon fel tîm. Cefnogi cyflwyno rhaglen dreigl chwe wythnos y Felan, yn ogystal â'r rhaglen Bownsio'n Ôl. Sefydlu a datblygu perthnasoedd a sianeli cyfathrebu effeithiol â phlant, pobl ifanc, teuluoedd, cydweithwyr, sefydliadau cymunedol, asiantaethau partner ac asiantaethau allanol eraill. Rhoi sgiliau i bobl ifanc i reoli eu lles emosiynol eu hunain Gweithio mewn partneriaeth ag ysgolion a cholegau. Gadewch i ni siarad amdanoch chi NVQ Lefel 2 neu gymhwyster cyfatebol mewn gwaith ieuenctid, gweithio gyda theuluoedd, gofal plant neu faes perthnasol arall. Y gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg (yn ddymunol ond nid yn hanfodol) Bydd pob Gweithiwr Pobl Ifanc yn cael ei hyfforddi i ymgymryd â rhaglen CBT sy'n seiliedig ar dystiolaeth y Felan cyn ei chyflwyno. Profiad o weithio yn uniongyrchol gyda phlant a phobl ifanc. Hyder wrth gyflwyno rhaglenni a gweithgareddau i grwpiau a dosbarthiadau o blant a phobl ifanc. Ymrwymiad i gefnogi iechyd meddwl pobl ifanc. Da i wybod Sylwer na allwn gynnig nawdd ar gyfer y rôl hon. I gael rhagor o wybodaeth am y rôl, adolygwch ein disgrifiad swydd llawn drwy glicio yma. Os bydd angen cymorth arnoch gyda'ch cais am unrhyw reswm, cysylltwch â Scott Jones yn recruitmentservice@actionforchildren.org.uk gan ddyfynnu’r cyfeirnod 11226 a byddwn yn hapus i roi unrhyw gymorth sydd ei angen arnoch chi. Amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant Yn Gweithredu dros Blant, rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol, cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadau’n frwd gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol, ac ymgeiswyr anabl, am nad ydynt wedi eu cynrychioli’n ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym am gymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Gweithredu dros Blant. Mae staff gwrywaidd yn cael eu tangynrychioli o fewn ein rolau Gwasanaeth Plant. Hoffem annog mwy o ymgeiswyr gwrywaidd ar gyfer ein rolau Gwasanaeth Plant. Dogfennau Defnyddiol: Buddion Gweithwyr Gweithredu dros Blant Datganiad Ymrwymiad GdB