Payroll Manager EMEA
申請 稍後繼續申請 Job ID 10124195 職位地點 倫敦, 英国 有意工作的公司 The Walt Disney Company (Corporate) 張貼日期 2025/06/18
工作概要:
About the Role & Team
管理位於倫敦以外的12-14個歐洲、中東和非洲地區國家的薪資事宜，涵蓋多個業務線。該職位由領導5-6名分析師的EMEA薪資團隊完成，並與多個利益相關者合作。主要負責支援業務變革的薪資專案，推行最佳實踐模型和系統解決方案，涵蓋12至14個國家。直接管理薪資團隊成員，並促進其專業發展。
工作內容
核心職責
* 確保及時且準確的薪資處理、法定報告與審計支援，涵蓋歐洲、中東和非洲地區的多個業務線
* 確保由地區薪資供應商完成的薪資流程符合或超越既定的服務水平協議（SLA）、控制和合規標準
* 管理並培養直屬下屬，支援薪資運作與繼任規劃
* 調整部門計劃以應對資源和運營挑戰
* 作為EMEA薪資服務問題的升級點，協助供應商及時解決問題
* 確保員工在公布的支付日期收到準確的薪酬，履行公司合約義務
* 協調並維護與第三方薪資供應商及內部合作夥伴的關係，確保薪資流程的及時性與準確性
* 審核並批准管理層、地方當局及其他收件人的月度、季度、年度及其他定期報告
* 專業及及時地解決員工與法人的薪資相關查詢，必要時進行升級
* 解決法律實體關於薪資流程的疑問或問題
* 監督並確保對第三方的支付符合法定期限
* 支援及提供其他同事的協助，確保團隊運作
* 監督並確保薪資合規，符合審計控制和程序
* 高階排查SAP技術問題（如總帳過帳差異）
* 提出改進建議，以提升效率和流程
營運領導
* 監督股票選擇權/RSU及長期激勵計畫的支付
* 支援定義本地技術與功能需求
* 促進全球與本地專案中薪資團隊的參與
* 提供策略支援日常運作
* 解決供應商服務失誤問題
* 分享各國最佳實踐與系統
* 作為薪資治理的主要供應商聯絡人
* 建立區域性最佳實踐供應商治理策略
* 在EMEA區域實施標準化流程與法律架構
* 管理與內外部重要利益相關者及主管機關的關係
* 提供薪資流程、合規與最佳實踐的建議與指導
* 促進本地薪資團隊與全球其他團隊的合作，推行新方案/專案
* 確保法規合規與內部控制
必要資格與技能
* 薪資管理相關資格
* 豐富經驗，最好有帶領大型跨國企業薪資團隊的經歷
* 熟悉多國薪資實務、法規與稅務
* 能獨立工作、處理敏感資訊
* 對資訊系統有興趣與了解
* 能推動轉型變革與變革管理
* 有薪資流程與政策制定經驗
* 熟悉費用、福利及相關稅務處理
* 注重細節，具備分析與會計能力
* 有零售或娛樂行業薪資經驗者佳
* 能帶領團隊達成目標
* 有效溝通，建立良好合作關係
* 適應性強，能應對快變的商業環境
* 人際交往佳，尊重他人，能與各層級同仁合作
* 良好的決策能力
* 專案管理經驗
* 工作責任心強，能靈活應對工作需求
* 以客戶為中心的服務意識
* 具備外交手腕、保密意識
關於公司:
在The Walt Disney Company (Corporate)，你將了解公司強大品牌背後的多元業務，並與全球頂尖領袖合作，推動策略，創造全球最具影響力的娛樂內容與體驗。加入我們，與創新思想者一同工作，為全球家庭創造難忘回憶。
Disney是一家領先的多元化國際娛樂公司，業務涵蓋Disney Entertainment、ESPN與Disney Experiences。自1920年代起，Disney已成為娛樂界的翹楚，持續傳遞經典故事與體驗，遍佈全球超過40個國家，創造深受喜愛的娛樂內容與服務。
此職位隸屬於The Walt Disney Company Limited，並由其所屬部門The Walt Disney Company (Corporate)管理。Disney是平等就業機會的雇主，招聘時不會基於年齡、種族、膚色、宗教、性別、國籍、族裔、性取向、變性、婚姻或伴侶狀況、殘疾、孕產等因素歧視。Disney致力於多元包容的企業文化，鼓勵創新與卓越。
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