Standort: Germany - Bonn, Germany - Ratingen, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Frankfurt, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Kerpen, Germany - Köln, Germany - Berlin, Germany - München, Germany - Düsseldorf, Germany - Dortmund, Germany - Remote möglich, Germany - Erfurt-P, Germany - Dresden, Germany - Koblenz, Germany - Leverkusen, Germany - Oberhausen, Germany - Aachen, Germany - Freising bei München, Germany - Kassel, Germany - Sindelfingen | Job-ID: 207904 | Geschäftsbereich: Andere | Karriere-Level: Berufserfahrene
Bitte reiche uns Deine Bewerbunsgunterlagen auschließlich auf Englisch ein.
Deine Tätigkeit umfasst: eigenständiges entwickeln und managen von Partner- oder Lieferantenbeziehungen, inklusive Planung gemeinsamer Geschäftspläne und Konfliktmanagement. Ausarbeitung von Verträgen und Bonusprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung.
Deine Aufgaben
1. Entwicklung und Management einer oder mehrerer Partner/Lieferantenverbindungen.
2. Entwicklung und Durchführung gemeinsamer Businesspläne.
3. Vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit auf Service-, Vertriebs- und Managementebene des Partners/Lieferanten.
4. Regelmäßige & offene Kommunikation bzgl. Ziele, Status, Probleme & Chance intern und extern.
5. Bei Eskalationen oder Problemen als Ansprechpartner für Partner/Lieferant und Computacenter-Management agieren.
6. Verträge und Bonusprogramme ausarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Rechtsabteilung.
Dein Profil
7. Mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor)
8. Gutes Verständnis der Organisation des Partners/Lieferanten
9. Fähigkeit, stabile und belastbare Verbindungen mit Partnern/Lieferanten zu pflegen
10. Sehr gute Englischkentnisse
11. Reisebereitschaft
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Wir bieten
12. Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
13. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
14. Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
15. Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
16. Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.