Amazon Adsは、購買データとAIを活用した革新的な広告ソリューションを展開しています。私たちは、数十億円規模の広告予算を持つ大手広告主・代理店の担当営業として、「0→1を創る営業力」で広告の未来を共創する営業人材を求めています。この役割では、豊富なデータを活用し、大手広告主の課題に革新的な解決策を提供します。多様なメディアを横断する統合プランニングに関わり、最新のデータクリーンルーム技術を駆使した提案を行います。また、社内の様々なチームと連携し、Amazonならではの広告企画を主導します。データ駆動型マーケティングの最前線で、業界に変革をもたらす重要な役割を担う、やりがいのあるポジションです。
ポジションの魅力
* 【豊富な購買データ】: 膨大な購買・行動データを活用し、大手広告主のマーケティング課題を解決
* 【クロスメディア戦略】: TV、デジタル、リテールなどメディア横断の統合プランニングに関われる
* 【革新的テクノロジー】: データクリーンルーム（AMC）といった最新技術を駆使した提案機会
* 【部門横断型イノベーション】: プロダクト開発チームやEC部門と連携し、Amazonならではの広告企画を主導
求める営業力
* 突破力と提案力：データを活用した営業力
* パートナーシップ開拓力：大手広告主・代理店との新たな関係を築く力
* 社内外の巻き込み力：プロダクト、EC、広告代理店を巻き込むプロジェクト推進力
キャリア展望
Amazon Adsのこの職位は、デジタルマーケティングの最前線で活躍できる機会を提供します。Amazonで得られる「EC」「データ」「メディア」「リテール」「広告」の知見は、現代のマーケティング業界で高く評価されています。この役割を通じて、最新の広告・マーケティング手法、ECやデータ活用の実践、顧客対応と営業力を習得できます。さらに、社内のキャリア公募制度により、マーケティング・戦略・プロダクトなど他領域へのステップアップも可能です。
Key job responsibilities
* 広告主の課題解決のための企画戦略立案
* 上記にともなうメディアプランニング
* 上記にともなうクリエイティブ開発・コピー制作のディレクションまたはプロデュース
* 上記実施中に於けるPDCA,およびレポートを通した次のプラン立案及び提案
* Amazon社内の広告事業部以外の部署との強い連携および協働
About the team
Amazon Adsの中核を担うLCS（Large Customer Sales）チームは、マーケティングの未来を創造する最前線の営業組織として、大手広告主や代理店を担当している営業チームです。クッキーレス時代への対応やリテールメディアの革新的な活用など、業界の「今」と「これから」を見据えた提案に日々挑戦しています。チームには、総合広告代理店、デジタル専業代理店、大手メディア、グローバルブランドなど、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しており、「EC×広告×データ」の知見を活かし、クライアントのビジネスを加速させる戦略的パートナーとして活躍しています。充実したトレーニングプログラムと手厚い社内支援制度により、未経験の領域でも着実にスキルアップできる環境が整っています。大手広告主や代理店との協業を通じて業界に革新を起こしたい、そんな意欲的な方にとって最適なチームです。
事例紹介
販促もブランディングもAmazonで。コカ･コーラ「新ラベルレスボトル」のフルファネルキャンペーン
営業スキルと経験
* ネイティブレベルの日本語力
* 英語力: 仕事上での実務経験（主に社内ステークホルダーとのメール・ミーティング、およびイントラで使用）
* 8年以上の営業経験またはパートナーとの連携により、顧客の収益の増加を実現した経験
* インターネット広告商品、インターネット広告業界の基礎知識
学歴・資格・経験
* 国内外での四年制大学の学位
* 経済学、マーケティング、広告、統計、工学、またはビジネスの学士号（※MBA（経営学修士）の資格あれば尚可）
* 5年以上のオンライン広告営業経験
* 統合マーケティングコミュニケーションの実務経験
* 業務効率性を追求する力
* 自ら進んで新しい知識を吸収、新しいビジネス・市場を開拓することに対する情熱
* オムニチャネルマーケティング、ディスプレイ、オーバーザトップ（OTT）、検索マーケティングでの経験
* ビジネスとテクノロジーにまたがる問題を解決するスキル
* 優れた組織・人間関係構築力、コミュニケーション能力（書面および口頭）
* プログラマティック戦略と実施経験
* 成果（収益目標を含む）を達成し、広告主の収益成長に大きく貢献した実績
ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは重要です。出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、フレックスタイム制度、ワークフロムホーム制度、産休・育休、時短勤務制度などを活用しています。また、マイノリティ/女性/障がい者の雇用機会均等における差別是正措置を積極的に推進しています。
アクセシビリティ
もし障害を持っており、応募・採用プロセスで職場環境の調整や支援が必要な場合は、https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations へごアクセスください。該当地域がリストにない場合は、リクルーティングパートナーにお問い合わせください。
#J-18808-Ljbffr