Learning Support Assistants
Are you passionate about supporting others, especially those with learning difficulties or life challenges? Are you empathetic, patient, professional and committed to high standards and learner aspirations? If so, we’d love you to join our growing team of Learning Support Assistants.
Salary Details: BS14 (currently £25,878 pro rata)
Commencing salaries will be assessed in accordance with the College’s starting salaries matrix.
Hours of work: We have the following opportunities available;
Full time - 30 hours per week (worked over 5 days per week)
Part-time - less than 30 hours per week (for those interested in less hours)
The working pattern is: 9.00am - 4.00pm and will be worked over 36 weeks per year (which are the College’s term time weeks from September to June)
You will be required to undertake an additional 45 hours, outside of your usual working pattern, over the academic year to undertake duties that will help you develop in your role. This may include attendance at team meetings, CPD activities or upskilling and administration duties.
Contract Type: Permanent and Fixed Term positions available
Annualised hours contracts are paid in equal amounts of 12 months (September to August) and the appropriate element of payment for accrued annual leave for the duration of the contract will be incorporated into the calculation. Please note, this is subject to the date of commencement
Qualifications:
1. You will hold a minimumGCSE Grade A-C or equivalent in Maths and English
2. You will ideally hold a Manual Handling Certificate. If not held, you will be required to undertake and achieve during employment
3. It is desirable to hold a full First Aid certificate upon commencement.
Experience:
4. You will have previous experience of supporting individuals with a range of Additional Learning Needs, Learning Difficulties or Disabilities and;
5. You will have experience of working with the public and with young people and ideally awareness of the Post 16 sector.
6. Proficiency in the use of the Microsoft Office Suite of applications, (in particular the use of Word, PowerPoint, Excel) is essential to the role.
You will receive full training and induction into the role and ongoing relevant continuous professional development throughout your period of employment.
If you are interested in this challenging but rewarding role, working with learners with learning difficulties and/or disabilities, this offers a flexible opportunity working in a range of settings across the College’s diverse curriculum. As a member of this team, you will have access to the latest technologies and training in order to offer high quality support.
Closing Date: Midnight, Sunday 22nd March 2026
Cynorthwywyr Cymorth Dysgu
Gan weithio'n agos gyda darlithwyr a thiwtoriaid, byddwch yn helpu i wella'r profiad dysgu ôl-16 ac yn cefnogi dysgwyr i gyflawni eu nodau. Mae rolau tymor llawn a rhan-amser ar gael (6 awr y dydd), wedi'u lleoli naill ai ar y prif gampws neu ganolfannau oddi ar y safle fel Llwynhelyg neu Fferm Folly.
Manylion cyflog: BS14 (Ar hyn o bryd £25,878 pro rata)
Bydd cyflogau cychwynnol yn cael eu hasesu yn unol â matrics cyflogau cychwynnol y Coleg.
Oriau gwaith: Mae gennym y cyfleoedd canlynol ar gael;
Llawn amser - 30 awr yr wythnos (gweithio dros 5 diwrnod yr wythnos)
Rhan-amser - llai na 30 awr yr wythnos (i'r rhai sydd â diddordeb mewn llai o oriau)
Y patrwm gweithio yw: 9.00am - 4.00pm a bydd yn cael ei weithio dros 36 wythnos y flwyddyn (sef wythnosau tymor y Coleg o fis Medi i Fehefin)
Bydd gofyn i chi ymgymryd â 45 awr ychwanegol, y tu allan i'ch patrwm gwaith arferol, dros y flwyddyn academaidd i ymgymryd â dyletswyddau a fydd yn eich helpu i ddatblygu yn eich rôl. Gall hyn gynnwys presenoldeb mewn cyfarfodydd tîm, gweithgareddau DPP neu ddyletswyddau uwchsgilio a gweinyddu.
Math o Gontract: Swyddi Parhaol a Thymor Penodol ar gael
Mae contractau oriau blynyddol yn cael eu talu mewn symiau cyfartal o 12 mis (Medi i Awst) a bydd yr elfen briodol o daliad am wyliau blynyddol cronedig am gyfnod y contract yn cael ei hymgorffori yn y cyfrifiad. Sylwer, mae hyn yn amodol ar ddyddiad cychwyn
Cymwysterau:
7. Byddwch yn meddu ar isafswm TGAU Gradd A-C neu gyfwerth mewn Mathemateg a Saesneg
8. Yn ddelfrydol, byddwch yn dal Tystysgrif Trin â Llaw. Os na chaiff ei gynnal, bydd gofyn i chi ymgymryd a chyflawni yn ystod cyflogaeth
9. Mae'n ddymunol meddu ar dystysgrif Cymorth Cyntaf lawn ar ôl dechrau.
Profiad:
10. Bydd gennych brofiad blaenorol o gefnogi unigolion ag ystod o Anghenion Dysgu Ychwanegol, Anawsterau Dysgu neu Anableddau ac;
11. Bydd gennych brofiad o weithio gyda'r cyhoedd a gyda phobl ifanc ac yn ddelfrydol ymwybyddiaeth o'r sector Ôl-16.
12. Mae hyfedredd yn y defnydd o apiau Microsoft Office Suite (yn enwedig y defnydd o Word, PowerPoint, Excel) yn hanfodol i'r rôl.
Byddwch yn derbyn hyfforddiant llawn ac ymsefydlu i'r rôl a datblygiad proffesiynol parhaus perthnasol trwy gydol eich cyfnod cyflogaeth.
Os oes gennych ddiddordeb yn y rôl heriol ond gwerth chweil hon, gan weithio gyda dysgwyr ag anawsterau dysgu a/neu anableddau, mae hyn yn cynnig cyfle hyblyg i weithio mewn ystod o leoliadau ar draws cwricwlwm amrywiol y Coleg. Fel aelod o'r tîm hwn, bydd gennych fynediad at y technolegau a'r hyfforddiant diweddaraf er mwyn cynnig cefnogaeth o ansawdd uchel.
Dyddiad Cau: Hanner Nos, nos Sul 22ain Mawrth 2026