Cysylltydd Dementia Lleoliad: Ardal Abertawe a Chastell-nedd (cartref, swyddfa a chymunedol) Math o gontract: Contract Tymor Penodol Tan 31 Mawrth 2027 Oriau: 35 awr yr wythnos Cyflog: £23,580 i £25,155 y flwyddyn pro-rata Gyrru: Trwydded Yrru Llawn Lân y DU a mynediad at gerbyd. Milltiroedd wedi'u talu A allech chi hyrwyddo darpariaeth ddi-dor ein prosiect ar gyfer unigolion â dementia ac aelodau o'u teulu? Ydych chi'n angerddol am wneud gwahaniaeth ym mywydau yn eich cymuned gan eu grymuso i lywio heriau? Rydym yn chwilio am unigolyn deinamig a rhagweithiol i arwain prosiect cyffrous sydd â'r nod o gefnogi unigolion â dementia a'u teuluoedd ledled y rhanbarth. Mae'r rôl unigryw hon yn galw am rywun â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu eithriadol, dawn i ysgogi eraill, a dealltwriaeth o'r heriau amrywiol y mae unigolion â Dementia a'u teuluoedd yn eu hwynebu. Eich cenhadaeth? Cyrraedd allan at unigolion â Dementia ledled Abertawe a Chastell-nedd, gan gynnig cyngor defnyddiol, gwybodaeth, cefnogaeth ymarferol, ac arweiniad personol trwy ddull cyfannol. Drwy ddatblygu a gweithredu cynlluniau gofalwyr sy'n canolbwyntio ar y person, byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth eu grymuso i lywio eu taith gyda hyder a gwydnwch. Ydych chi'n barod am yr her? Mae pob dydd yn cyflwyno cyfle newydd i wneud effaith barhaol arnynt, gan helpu i feithrin gwydnwch. Byddwch yn gweithio gydag unigolion â dementia ac aelodau o'u teulu. Yn pendroni am ddiwrnod ym mywyd Cysylltydd Dementia? Byddwch yn: Datblygu, cydweithio â, a chynnal perthnasoedd gwaith cadarnhaol ac effeithiol gydag asiantaethau partneriaeth ledled y gymuned Ymgysylltu â defnyddwyr gwasanaeth i nodi anghenion penodol ac ymyriadau priodol Darparu gwybodaeth o ansawdd uchel, cyfeirio a hyrwyddo i ystod eang o wasanaethau Cefnogi pobl i fynychu gwasanaeth cymunedol lleol sy'n addas i'w hanghenion Unigolion sy'n gweithio sydd newydd gael diagnosis o Ddementia a'u teuluoedd Beth sydd ei angen i fod yn Gysylltydd Dementia llwyddiannus? Bydd gennych y gallu i weithio fel rhan o dîm ac ar eich menter eich hun Gwybodaeth am y materion sy'n ymwneud â gofal Dementia. Byddwch yn gallu cynllunio eich llwyth gwaith eich hun Bydd gennych ddealltwriaeth o sut i wella ansawdd gwasanaeth er budd defnyddwyr Byddwch yn barod i weithio oriau hyblyg os oes angen Trwydded yrru lawn, lân, gyda phrofiad gyrru o leiaf 2 flynedd a mynediad at gerbyd. Â diddordeb? Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 23.59 ar ddydd Sul 8 Chwefror 2026. Yn gyfnewid am eich ymrwymiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael: Gweithio o bell a hybrid, amser hyblyg, oriau cywasgedig, a rhannu swydd. Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol. Cynllun pensiwn: Pensiwn cyfrannol hyd at 6%. Dysgu a Datblygu: Ystod o gyfleoedd gyrfa a dysgu. Gostyngiadau: Cerdyn Gostyngiad Golau Glas, Tickets For Good a llwyfan buddion gweithwyr. Cefnogaeth Lles: Cefnogwyr Cyfoedion, CiC (EAP) ac Ap Headspace. Cycle2Work: Llogi beic trwy'r cynllun. Rydym yn falch o fod yn rhan o'r cynllun Hyderus o ran Anabledd ar gyfer rolau yn y DU. Yn ystod eich cais, bydd gennych y dewis i wneud cais o dan y cynllun. Yn y Groes Goch Brydeinig, rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth ac yn cynnal amgylchedd cynhwysol i'r holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn hyrwyddo ein timau i ddod â'u gwir hunaniaeth i'r gwaith, yn rhydd rhag gwahaniaethu. Cyflawnir hyn trwy adrodd a chymorth gan ein rhwydweithiau mewnol: Cydraddoldeb Hiliol ac Ethnig (REEN), LHDT, Anabledd a Llesiant (DAWN), Rhyw, Gofalwyr, a Rhwydwaith Staff Ifanc. Gyda'n gilydd, ni yw ymatebwyr brys y byd. About The Candidate About The Company