Location: Pontypridd or Wrexham (hybrid working options)
Equal Opportunities
At Transport for Wales we value diversity. It makes us stronger, helps us understand our customers better, make better decisions and be more innovative. Everyone's different and has their own perspective so we're building a diverse team that mirrors the communities we serve. Through this we're determined to be one of Wales' leading inclusive employers. We're creating an inclusive transport network that everyone in Wales can be proud of.
Who we are
At Transport for Wales, we're on a mission to transform transport in Wales and make it fit for the future, whether that's rail, bus, walking or cycling. We want to inspire a nation to change the way it travels, so that we all travel more sustainably and help to combat the climate emergency we're all facing.
We're an open and inclusive place to work, where everyone is welcome and our people are supported to reach their full potential. We want to create an environment where our people can grow and succeed. This is key to enabling us to deliver on the promises we've made to the people of Wales to build a sustainable transport network that meets their needs.
Role responsibilities
The Delivery Manager (Bus Fleet and Depot) will have responsibility for the delivery of the projects and initiatives that will support the delivery of the Welsh Government Bus Franchising. Regionally agnostic, potential for focus on delivery in any of the franchise zones.
* Deliver bus fleet and depot projects, through the application of robust project lifecycle methodologies – including implementation of project plans, attainment of key milestones and resource management, to ensure these are completed safely to time, cost and quality.
* Undertake delivery activities, using available tools to complete data analysis and contribute to strategy and business case development.
* Advance development and implementation of TfW's Depot Location and Decarbonisation strategies through use of TfW depot modelling and route assessment tools to ensure optimal bus depot locations and specifications, reflective of fleet needs.
* Manage and be responsible for bus fleet and depot projects (and others where allocated) budgets by liaising with the appropriate Finance Business Partner escalating any variances where required to ensure costs remain within the agreed budget.
Who we're looking for
* Demonstrable previous experience of managing transport projects for the public sector.
* Possess, or working towards, a project management qualification, e.g. APM, PRINCE or similar.
* Previous experience of managing projects and administering project management documentation such as project action trackers, programmes, project reporting, budget control, risk and issue processes.
* Previous experience of the successful delivery of project lifecycles.
Welsh Language Skills
The ability to speak/write Welsh would make a great addition to your application, but it is not essential for this role.
Transport for Wales supports and promotes the use of the Welsh Language by employees and will encourage them to develop, improve and maintain their Welsh Language skills. We fully support our people who want to improve their Welsh language skills, and personal development for Welsh Language skills are offered in a variety of ways such as online learning, classroom courses and funding attendance at local community courses.
Next steps
Does this role sound like the opportunity you are looking for? Do you want to find out more? See attached Job Description for further details.
Transport for Wales is a disability leader. We are happy to discuss any reasonable adjustments you may need in the recruitment process or as part of the role if you are successful.
This advert will close at midnight on the day of the application closing date stated above. We do encourage you to submit your application as early as possible.
Please note, we reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications.
Note that you must hold the permanent right to work in the UK. We are not currently able to provide sponsorship.**
Lleoliad: Pontypridd neu Wrecsam (opsiynau gweithio hybrid)
Cyfle Cyfartal
Mae Trafnidiaeth Cymru yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Mae'n ein gwneud yn gryfach, yn ein helpu i ddeall ein cwsmeriaid yn well, i wneud penderfyniadau gwell a bod yn fwy arloesol. Mae pawb yn wahanol ac mae gan bawb eu safbwynt eu hunain felly rydym yn creu tîm amrywiol sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Drwy hyn, rydym yn benderfynol o fod yn un o gyflogwyr mwyaf cynhwysol Cymru. Rydym yn creu rhwydwaith trafnidiaeth cynhwysol y gall pawb yng Nghymru fod yn falch ohono.
Pwy ydyn ni
Ein cenhadaeth yn Trafnidiaeth Cymru yw trawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru a'i gwneud yn addas ar gyfer y dyfodol, boed hynny ar gyfer rheilffyrdd, bysiau, cerdded neu feicio. Rydyn ni eisiau ysbrydoli cenedl i newid y ffordd maen nhw'n teithio, fel bod pawb yn teithio'n fwy cynaliadwy ac yn helpu i fynd i'r afael â'r argyfwng hinsawdd sy'n wynebu pawb.
Rydyn ni'n lle agored a chynhwysol i weithio, lle mae croeso i bawb a lle caiff ein pobl eu cefnogi i gyflawni eu llawn botensial. Rydyn ni am greu awyrgylch sy'n galluogi ein pobl i dyfu a llwyddo. Mae hyn yn allweddol i'n galluogi i gyflawni'r addewidion rydyn ni wedi'u gwneud i bobl Cymru er mwyn adeiladu rhwydwaith trafnidiaeth gynaliadwy sy'n diwallu eu hanghenion nhw.
Cyfrifoldebau'r swydd
Bydd y Rheolwr Cyflawni (fflyd bysiau a depos) yn gyfrifol am gyflawni'r prosiectau a'r mentrau a fydd yn cefnogi'r gwaith o gyflawni Masnachfreinio Bysiau Llywodraeth Cymru. Agnostig ranbarthol, potensial i ganolbwyntio ar gyflawni yn unrhyw un o'r parthau masnachfraint.
* Cyflawni prosiectau sy'n ymwneud â datgarboneiddio bysiau, trwy gymhwyso methodolegau cylch bywyd prosiect cadarn – gan gynnwys gweithredu cynlluniau prosiect, cyrraedd cerrig milltir allweddol a rheoli adnoddau, i sicrhau bod y rhain yn cael eu cwblhau'n ddiogel mewn da bryd, yn unol â'r gyllideb ac i ansawdd da.
* Ymgymryd â gweithgareddau cyflawni, gan ddefnyddio'r offer sydd ar gael i gwblhau dadansoddiadau data a chyfrannu at ddatblygu strategaeth ac achos busnes.
* Datblygu a gweithredu strategaethau Lleoliad a Datgarboneiddio Depos TrC drwy ddefnyddio offer modelu depos ac asesu llwybrau TrC i sicrhau'r lleoliadau a'r manylebau gorau posibl ar gyfer depos bysiau, gan adlewyrchu anghenion y fflyd.
* Rheoli cyllidebau'r prosiect fflyd bysiau a depos a bod yn gyfrifol amdanynt (ac eraill lle cânt eu dyrannu) drwy gysylltu â'r Partner Busnes Cyllid priodol, gan uwchgyfeirio unrhyw amrywiadau lle bo angen i sicrhau bod y costau'n aros o fewn y gyllideb y cytunwyd arni.
Am bwy rydyn ni'n chwilio
* Profiad blaenorol amlwg o reoli prosiectau trafnidiaeth ar gyfer y sector cyhoeddus.
* Yn meddu ar gymhwyster rheoli prosiect neu'n gweithio at hynny, ee APM, PRINCE 2 neu debyg.
* Profiad blaenorol o reoli prosiectau a gweinyddu dogfennau rheoli prosiectau megis; adnoddau olrhain camau prosiect, rhaglenni, adrodd am brosiectau, rheoli cyllideb, prosesau risg a phroblemau.
* Profiad blaenorol o gyflawni cylch oes prosiectau.
Sgiliau Iaith Gymraeg
Byddai'r gallu i sgwrsio ac ysgrifennu yn Gymraeg yn ychwanegiad gwych at eich cais, ond nid yw'n hanfodol ar gyfer y swydd hon
Mae Trafnidiaeth Cymru yn cefnogi ac yn hybu gweithwyr i ddefnyddio'r Gymraeg, a bydd yn eu hannog i ddatblygu, gwella a chadw eu sgiliau Iaith Gymraeg. Rydym yn rhoi cefnogaeth lawn i staff sydd eisiau gwella eu sgiliau Cymraeg, ac mae datblygiad personol ar gyfer sgiliau Iaith Gymraeg yn cael ei gynnig mewn amrywiaeth o ffyrdd megis dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell ddosbarth a chyrsiau cymunedol lleol
Y camau nesaf
A yw'r swydd hon yn swnio fel y cyfle rydych chi'n chwilio amdano? Hoffech chi gael gwybod mwy? Gweler y Disgrifiad Swydd sydd ynghlwm am ragor o fanylion.
Trafnidiaeth Cymru – yn arwain ar anableddau. Rydyn ni'n fodlon trafod unrhyw addasiadau rhesymol y bydd eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o'r swydd os byddwch chi'n llwyddiannus.
Bydd yr hysbyseb hon yn cau am hanner nos ar y diwrnod cau a nodir uchod. Rydyn ni'n eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted â phosibl.
* Cofiwch ein bod yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os daw digon o geisiadau i law.
Sylwch fod yn rhaid i chi ddal yr hawl barhaol i weithio yn y DU. Nid ydym yn gallu darparu nawdd ar hyn o bryd.**