About The Role
Cysylltydd Dementia
Lleoliad: Ardal Abertawe a Chastell-nedd (cartref, swyddfa a chymunedol)
Math o gontract: Contract Tymor Penodol Tan Mawrth
Oriau: awr yr wythnos
Cyflog: £, i £, y flwyddyn pro-rata
Gyrru: Trwydded Yrru Llawn Lân y DU a mynediad at gerbyd. Milltiroedd wedi'u talu
A allech chi hyrwyddo darpariaeth ddi-dor ein prosiect ar gyfer unigolion â dementia ac aelodau o'u teulu? Ydych chi'n angerddol am wneud gwahaniaeth ym mywydau yn eich cymuned gan eu grymuso i lywio heriau?
Rydym yn chwilio am unigolyn deinamig a rhagweithiol i arwain prosiect cyffrous sydd â'r nod o gefnogi unigolion â dementia a'u teuluoedd ledled y rhanbarth.
Mae'r rôl unigryw hon yn galw am rywun â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu eithriadol, dawn i ysgogi eraill, a dealltwriaeth o'r heriau amrywiol y mae unigolion â Dementia a'u teuluoedd yn eu hwynebu.
Eich cenhadaeth? Cyrraedd allan at unigolion â Dementia ledled Abertawe a Chastell-nedd, gan gynnig cyngor defnyddiol, gwybodaeth, cefnogaeth ymarferol, ac arweiniad personol trwy ddull cyfannol. Drwy ddatblygu a gweithredu cynlluniau gofalwyr sy'n canolbwyntio ar y person, byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth eu grymuso i lywio eu taith gyda hyder a gwydnwch. Ydych chi'n barod am yr her? Mae pob dydd yn cyflwyno cyfle newydd i wneud effaith barhaol arnynt, gan helpu i feithrin gwydnwch. Byddwch yn gweithio gydag unigolion â dementia ac aelodau o'u teulu.
Yn pendroni am ddiwrnod ym mywyd Cysylltydd Dementia? Byddwch yn:
1. Datblygu, cydweithio â, a chynnal perthnasoedd gwaith cadarnhaol ac effeithiol gydag asiantaethau partneriaeth ledled y gymuned
2. Ymgysylltu â defnyddwyr gwasanaeth i nodi anghenion penodol ac ymyriadau priodol
3. Darparu gwybodaeth o ansawdd uchel, cyfeirio a hyrwyddo i ystod eang o wasanaethau
4. Cefnogi pobl i fynychu gwasanaeth cymunedol lleol sy'n addas i'w hanghenion
5. Unigolion sy'n gweithio sydd newydd gael diagnosis o Ddementia a'u teuluoedd
Beth sydd ei angen i fod yn Gysylltydd Dementia llwyddiannus?
6. Bydd gennych y gallu i weithio fel rhan o dîm ac ar eich menter eich hun
7. Gwybodaeth am y materion sy'n ymwneud â gofal Dementia. Byddwch yn gallu cynllunio eich llwyth gwaith eich hun
8. Bydd gennych ddealltwriaeth o sut i wella ansawdd gwasanaeth er budd defnyddwyr
9. Byddwch yn barod i weithio oriau hyblyg os oes angen
10. Trwydded yrru lawn, lân, gyda phrofiad gyrru o leiaf flynedd a mynediad at gerbyd.
 diddordeb? Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw ar ddydd Sul Chwefror .
Yn gyfnewid am eich ymrwymiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael:
11. Gweithio o bell a hybrid, amser hyblyg, oriau cywasgedig, a rhannu swydd.
12. Gwyliau: diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu diwrnod ychwanegol.
13. Cynllun pensiwn: Pensiwn cyfrannol hyd at %.
14. Dysgu a Datblygu: Ystod o gyfleoedd gyrfa a dysgu.
15. Gostyngiadau: Cerdyn Gostyngiad Golau Glas, Tickets For Good a llwyfan buddion gweithwyr.
16. Cefnogaeth Lles: Cefnogwyr Cyfoedion, CiC (EAP) ac Ap Headspace.
17. CycleWork: Llogi beic trwy'r cynllun.
Rydym yn falch o fod yn rhan o'r cynllun Hyderus o ran Anabledd ar gyfer rolau yn y DU. Yn ystod eich cais, bydd gennych y dewis i wneud cais o dan y cynllun.
Yn y Groes Goch Brydeinig, rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth ac yn cynnal amgylchedd cynhwysol i'r holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn hyrwyddo ein timau i ddod â'u gwir hunaniaeth i'r gwaith, yn rhydd rhag gwahaniaethu. Cyflawnir hyn trwy adrodd a chymorth gan ein rhwydweithiau mewnol: Cydraddoldeb Hiliol ac Ethnig (REEN), LHDT+, Anabledd a Llesiant (DAWN), Rhyw, Gofalwyr, a Rhwydwaith Staff Ifanc.
Gyda'n gilydd, ni yw ymatebwyr brys y byd.