Nazwa biura: UK – London – New Oxford Street
Posted Date: Feb
This role is part of a team of three in Communication and Government Affairs (CGA) accountable for business partnering Global Finance, Legal & Compliance, Procurement, WREF and CGA. The team delivers expert communications advice, planning and execution, as well as personal communications advice and coaching for senior leaders. The team is supported by aligned colleagues in GSK's expert global internal engagement delivery team.
This role reports to the Head of Communications, Global Finance, Legal & Compliance. It's a great opportunity for an experienced communications director - proactive, articulate and strategic - to deepen their business understanding and take direct accountability for advising senior leaders and developing/delivering impactful communications plans.
Purpose
* Develop and coordinate delivery of comms plans for Procurement, WREF and CGA that motivate, focus and align teams to deliver GSK's priorities, including critical change and strategic initiatives led by the functions
* Provide personal communications coaching, advice and support to senior leaders
* Lead deployment of company initiatives across the functions, with guidance and context to leaders
* Deputise for the Head of Communications for Global Finance and Legal & Compliance
Responsibilities
This is a multi-faceted role which will see you representing CGA and leading on all aspects of communication for the functions you support, advising leaders and partnering with expert CGA colleagues when needed. Responsibilities include, but are not limited to
Procurement, WREF and CGA
* Contracting with functional leaders on priorities
* Personal communications coaching, advice and support to leaders, in line with both CGA priorities/messaging and the priorities of the function
* Development and delivery of strategic comms plans, including creative ideas for engagement and live events
* Guiding functional lead teams on communications to mobilise their people
* Leading comms on company initiatives and issues owned by the function, partnering with CGA colleagues
* Providing timely updates on GSK reputation/communications context and briefing functional leaders as needed on company messaging and positions
Global Finance and Legal & Compliance
* Supporting the Head of Global Functions Communications,
* Deputising when needed including advice and comms support to ExCom members and their LTs
* Leading delivery of defined functional initiatives or events
Attributes
We are looking for an experienced communications professional with:
* Excellent interpersonal and influencing skills
* The ability to assess and prioritise business needs and asks for support from different stakeholders, based on their business impact and a clear understanding of the role of CGA
* The learning agility required to quickly master and articulate nuanced functional priorities within a broader business context – verbally and in writing
* A proven ability to lead others
* Discretion and the ability to use judgment in all situations, particularly when handling sensitive or confidential information
* Confidence working with senior executives and advising on complex communication challenges
Required experience
* Education: Bachelor's degree or equivalent relevant experience
* Demonstrated internal engagement experience within the Communications function
* Experience working with senior executives in large, complex organisations
* Experience supporting or leading significant communication programmes, including change communications
* Experience in the pharma industry or a comparable sector
* Experience in a highly matrixed, international organisation
Closing Date for Applications – 3rd March 2026 EOD
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.
When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną.
Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem