Job Description 人事工作: 1. 负责员工招聘及拓展招聘渠道工作。 2. 根据人力资源战略规划，做好人才储备工作，为关键岗位发展提供支持。 3. 协助编制关键岗位职业发展路径，为员工职业规划提供指导。 4. 负责员工入职、离职、调岗、转正及合同续签等相关手续的办理。 5. 建立并维护员工人事档案，确保信息准确和及时更新。 6. 组织员工培训，解答公司政策疑问，关注员工思想动态，处理投诉及争议。 7. 统计员工...
