Description Job title: Childcare Worker Salary: £24,309.07 per annum (£12.60 per hour) Location: Caerphilly Contract/Hours: Fixed Term Contract until 31 March 2026 with possible extension – 6 hours per week - Term time only Benefits: Paid Leave outside of term term-time Flexible maternity, adoption, and paternity packages Pension with up to 7% matched employer contribution with included life assurance cover Staff discounts and Blue Light Card eligibility with 15,000 national retailers discounts We are a Real Living Wage accredited employer We are one of the largest children’s charities in the UK and have been making a difference to the lives of the UK’s vulnerable children for over 150 years. Find out more about Action for Children here: Action for Children and on X, LinkedIn, Facebook or YouTube to get to know us better. About the Role We are now seeking a Childcare Worker to help us continue to deliver an excellent service in our Sunshine Flying Start Nursery located in Caerphilly. This is an entry level role where you don't need previous experience or qualifications, we’re looking for a positive attitude and the desire to give the best care to children. This is a great opportunity to get your ‘foot in the door’ and allows you to explore the field of Childcare and decide if it’s the right fit for you, whilst gaining practical experience. Our Nursery provides an innovative curiosity approach to children’s development, with open access to outside areas for children to explore and discover, as well as accessing our newly refurbished sensory room to help children develop and engage their senses. As a Childcare worker, you’ll provide care for our afternoon sessions (up to 8 children with complex needs) and help create play plans for each child. Working hours for this role will be 12:30 – 15:30 on Monday, Tuesday. How you’ll create brighter futures Working as part of a team to create a rich and stimulating play environment that promotes children's development and encourages them to explore and discover. Working closely with parents to develop an inclusive and open relationship that engages them in their children's learning and development. Working as part of a multi-disciplinary team to assess children's development needs and implement appropriate support Being committed to continuing professional development, embracing learning opportunities and promoting best practice. Documenting and updating case files on the progression of young people Ensuring Safeguarding policies and procedures are in place throughout the service Let’s talk about you Level 2 Qualification in Children Care, Learning and Development or recognised equivalent Experience of volunteering or working within a Childcare setting Understanding of Child development Knowledge and understanding of CIW requirements and current relevant legislation (desirable but not essential) Experience of record keeping on the development and progress of children (desirable but not essential) Good to know We are unable to offer sponsorship for this role For more information about the role, please review our full job description by clicking here. If, for any reason, you need support with your application, please contact Scott Jones at recruitmentservice@actionforchildren.org.uk quoting reference 11612 and we'll be happy to give you any support you require. Diversity, equality, and inclusion At Action for Children, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. We actively encourage applications from Black, Asian & Minority Ethnic, and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to take deliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children. Male staff are under-represented within our Children Service roles. We would like to encourage more male applicants for our Children Service roles. Useful Documents: Action for Children employee benefits AfC Commitment Statement Teitl swydd: Gweithiwr Gofal Plant Cyflog: £24,309.07 y flwyddyn (£12.60 yr awr) Lleoliad: Caerffili Contract/Oriau: Contract Cyfnod Penodol tan 31 Mawrth 2026 gydag estyniad posibl – 6 awr yr wythnos – Amser tymor yn unig Buddion: Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg. Pensiwn opsiynol, gyda hyd at 7% o gyfraniad y cyflogwr yn cynnwys yswiriant bwyd Porth disgownt staff a chymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda disgowntiau gan 15,000 o werthwyr cenedlaethol Rydym yn gyflogwr achrededig Cyflog Byw Go Iawn Rydym yn un o'r elusennau plant mwyaf yn y DU ac rydym wedi bod yn gwneud gwahaniaeth i fywydau plant bregus y DU ers dros 150 o flynyddoedd. Dysgwch fwy am Weithredu dros Blant yma: Gweithredu dros Blant ac ar X, LinkedIn, Facebook neu YouTube i ddod i'n hadnabod yn well. Gair am y Rôl Rydym bellach yn chwilio am Weithiwr Gofal Plant i'n helpu i barhau i ddarparu gwasanaeth rhagorol yn ein Meithrinfa Dechrau'n Deg Sunshine sydd wedi'i lleoli yng Nghaerffili. Mae ein Gweithiwr Cymorth Preswyl (Lefel 1) yn rôl lefel mynediad lle nad oes angen profiad na chymwysterau blaenorol arnoch, rydym yn chwilio am agwedd gadarnhaol a'r awydd i roi'r gofal gorau i blant a phobl ifanc. Mae hwn yn gyfle gwych i gael eich 'troed yn y drws' ac mae'n eich galluogi i archwilio maes Gofal Cymdeithasol a phenderfynu a yw'n addas iawn i chi, wrth ennill profiad ymarferol. Mae ein Meithrinfa yn darparu ymagwedd chwilfrydedd arloesol at ddatblygiad plant, â mynediad agored i ardaloedd allanol i blant eu harchwilio a’u darganfod, yn ogystal â chyrchu ein hystafell synhwyraidd sydd newydd ei hadnewyddu i helpu plant i ddatblygu ac ymgysylltu â’u synhwyrau. Fel gweithiwr Gofal Plant, byddwch yn darparu gofal ar gyfer ein sesiynau prynhawn (hyd at 8 o blant ag anghenion cymhleth) ac yn helpu i greu cynlluniau chwarae ar gyfer pob plentyn. Oriau gwaith ar gyfer y rôl hon fydd 12:30 – 15:30 ddydd Llun, dydd Mawrth. Sut byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy disglair Byddwch yn gweithio fel rhan o dîm i greu amgylchedd chwarae cyfoethog ac ysgogol sy’n hyrwyddo datblygiad plant ac yn eu hannog i archwilio a darganfod. Byddwch yn gweithio’n agos gyda rhieni i ddatblygu perthynas gynhwysol ac agored sy’n ennyn eu diddordeb yn nysgu a datblygiad y plant. Byddwch yn gweithio fel rhan o dîm amlddisgyblaethol i asesu anghenion datblygu plant a rhoi cymorth priodol ar waith Bod yn ymrwymedig i barhau datblygiad proffesiynol, cofleidio cyfleoedd dysgu a hyrwyddo ymarfer gorau. Dogfennu a diweddaru ffeiliau achos am gynnydd pobl ifanc Sicrhau bod polisïau a gweithdrefnau diogelu’n cael eu dilyn drwy’r gwasanaeth cyfan Gadewch i ni siarad amdanoch chi Cymhwyster Lefel 2 mewn Gofal, Dysgu a Datblygiad Plant neu gymhwyster cyfwerth cydnabyddedig Profiad o wirfoddoli neu weithio o fewn lleoliad Gofal Plant Deall datblygiad Plant Gwybodaeth a dealltwriaeth o ofynion AGC a'r ddeddfwriaeth berthnasol gyfredol (dymunol ond nid yn hanfodol) Profiad o gadw cofnodion ar ddatblygiad a chynnydd plant (dymunol ond nid yn hanfodol) Da i wybod Sylwer na allwn gynnig nawdd ar gyfer y rôl hon. I gael rhagor o wybodaeth am y rôl, adolygwch ein disgrifiad swydd llawn drwy glicio yma. Os oes angen cymorth arnoch chi â'ch cais am unrhyw reswm, cysylltwch â Scott Jones yn recruitmentservice@actionforchildren.org.uk gan ddyfynnu’r cyfeirnod 11612 a byddwn yn falch o roi unrhyw gymorth sydd ei angen arnoch chi. Amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant Yn Gweithredu dros Blant, rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol, cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadau’n frwd gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol, ac ymgeiswyr anabl, am nad ydynt wedi eu cynrychioli’n ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym am gymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Gweithredu dros Blant. Mae staff gwrywaidd yn cael eu tangynrychioli o fewn ein rolau Gwasanaeth Plant. Hoffem annog mwy o ymgeiswyr gwrywaidd ar gyfer ein rolau Gwasanaeth Plant. Dogfennau Defnyddiol: Buddion Gweithwyr Gweithredu dros Blant Datganiad Ymrwymiad GdB