Description Childrens Services Worker Salary: £24,309.07 per annum Location: Barry, Vale of Glamorgan Contract: Fixed term contract until 31 March 2026 (with a view to become permanent subject to funding) Hours: Full time - 37 hours per week Benefits: 29 days annual leave plus bank holidays and options to buy or sell leave Flexible maternity, adoption, and paternity packages Pension with up to 7% matched employer contribution with included life assurance cover Staff discounts and Blue Light Card eligibility with 15,000 national retailers discounts We are a Real Living Wage accredited employer We are one of the largest children’s charities in the UK and have been making a difference to the lives of the UK’s vulnerable children for over 150 years. Find out more about Action for Children here: Action for Children and on X, LinkedIn, Facebook or YouTube to get to know us better. A bit about the role As a Children’s Services Worker you will provide a safe, supportive and welcoming environment for both children and families. You will organise and facilitate contact between parents and children, whilst keeping a record of visits to discuss outcomes at contact review meetings. This role requires you to facilitate meetings for multiple families, therefore you must possess the ability to manage caseloads effectively and efficiently. About the service The Vale Contact Centre provides supervised contact for children and their families where the children are placed within the care of the local authority while there are on-going court proceedings. Although the main base is at LDS House Barry, there may be times when you are out in the community at various venues throughout the Vale of Glamorgan and may also be required to collect and / or drop off the children from their home or school etc. to attend the contact sessions as needed. We use a system of whole-family support to contribute to the wellbeing of families, with a view to provide stability and enable them to overcome difficulties and live happier lives. Our core operational hours are Monday: 09.00 – 17.30, Tuesday to Thursday: 09.00 – 19.00, Friday 09.00 – 17.00 and Saturday: 09.00 – 13.00. How you'll help to create brighter futures Organising and Supervising contact between children and parents in a safe and friendly environment. Recording accurate information and sharing appropriately with AFC, Social Services and Local Authorities Identifying and reporting any Safeguarding concerns to ensure appropriate advice and actions can be taken Communicating with parents and children going through difficult periods in their lives, in a sensitive empathetic manner Let's talk about you As a Children’s Services Worker ideally you will have: Experience working with children and or parents/families in a similar role Ability to communicate effectively with parents and children in a sensitive manner Experience of clear, concise record keeping Understanding of GDPR, Safeguarding and relevant policies The ability to drive. The job requires the ability to travel according to the needs of the job, with reasonable adjustments, if required, according to the Equality Act. Good to know For more information about our Children's Service Worker role, check out our full job description here Job Description. If, for any reason, you need support with your application, please contact Scott Jones at recruitmentservice@actionforchildren.org.uk quoting reference 11392 and we'll be happy to give you any support you require. Diversity, equality, and inclusion At Action for Children, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. We actively encourage applications from Black, Asian & Minority Ethnic, and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to take deliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children. Male staff are under-represented within our Children Service roles. We would like to encourage more male applicants for our Children Service roles. Useful Documents: Action for Children employee benefits AfC Commitment Statement Gweithiwr Gwasanaethau Plant Cyflog: £24,309.07 y flwyddyn Lleoliad: Y Barri, Bro Morgannwg Contract: Contract Tymor Penodol hyd at 31 Mawrth 2026 (gyda’r posibilrwydd o ddod yn un parhaol yn amodol ar gyllid) Oriau: 37 awr yr wythnos Buddion: 29 diwrnod o wyliau blynyddol A gwyliau’r banc, gyda hyd at 5 diwrnod ychwanegol am wasanaeth parhaus ac opsiwn i brynu neu werthu dyddiau rhydd Ennill cymwysterau proffesiynol â chyfleoedd hyfforddiant/datblygiad rhagorol. Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg. Pensiwn opsiynol, gyda hyd at 7% o gyfraniad y cyflogwr, sy’n cynnwys yswiriant bwyd Porth disgownt staff a chymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda disgowntiau gan 15,000 o werthwyr cenedlaethol Mae angen eich cymorth chi ar blant sy’n agored i niwed yn y DU Ble bynnag yr ydych yn gweithio yn y teulu Gweithredu dros Blant, byddwch yn helpu i newid bywydau’r plant sy’n fwyaf agored i niwed yn y DU. Y llynedd, cafodd mwy na 670,000 o blant a theuluoedd ar draws y DU ein help. O waith uniongyrchol mewn cymunedau i ymgyrchu cenedlaethol, rydym yn canolbwyntio ar sicrhau bod gan bob plentyn blentyndod diogel a hapus, a’r sylfeini sydd eu hangen arnynt i ffynnu. Pam Gweithredu dros Blant? Mae gweithio yma yn fwy na swydd. Mae pawb yn y teulu Gweithredu dros Blant yn angerddol am ddiogelu a chynorthwyo plant. Y teimlad o bwrpas sy’n ein gyrru ni bob dydd. Oherwydd gwyddom, pan fyddwn yn cydweithio, y gallwn wneud gwahaniaeth enfawr i ddod â gwelliannau sy’n parhau i fywydau plant sy’n agored i niwed. Gair am y rôl Fel Gweithiwr Gwasanaethau Plant byddwch yn darparu amgylchedd diogel, cefnogol a chroesawgar i blant a theuluoedd fel ei gilydd. Byddwch yn trefnu cysylltiad rhwng rhieni a phlant, gan gadw cofnod o’r ymweliadau er mwyn trafod y canlyniadau mewn cyfarfodydd amlddisgyblaethol. Am fod y rôl hon yn gofyn eich bod yn trefnu cyfarfodydd i nifer o deuluoedd, mae’n rhaid i chi allu rheoli llwythi achosion yn effeithiol ac yn effeithlon. Gair am y gwasanaeth Mae Canolfan Cyswllt Vale yn darparu cysylltiad dan oruchwyliaeth i blant a’u teuluoedd lle mae plant yn cael eu gosod dan ofal yr awdurdod lleol tra bydd achosion llys yn mynd rhagddynt. Er mai prif safle’r swydd yw Tŷ LDS yn y Barri, efallai y bydd adegau pan fyddwch allan yn y gymuned mewn amrywiol leoliadau ledled Bro Morgannwg ac efallai hefyd y bydd gofyn i chi ollwng a /neu gasglu’r plant o’u cartref neu ysgol ac ati i fynd i’r sesiynau cyswllt fel y bo’r angen. Rydym yn defnyddio system o gymorth i’r teulu cyfan i gyfrannu at lesiant teuluoedd, gyda’r bwriad o ddarparu sefydlogrwydd a’u galluogi i oresgyn anawsterau a byw bywydau hapusach. Ein horiau gweithredu craidd yw dydd Llun: 09.00 – 17.30, dydd Mawrth i ddydd Iau: 09.00 – 19.00, dydd Gwener 09.00 – 17.00 a dydd Sadwrn: 09.00 – 13.00. Sut y byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy llewyrchus Trefnu a Goruchwylio cysylltiad rhwng plant a rhieni mewn amgylchedd diogel a chyfeillgar. Cofnodi gwybodaeth gywir a’i rhannu’n briodol gydag AFC, y Gwasanaethau Cymdeithasol ac Awdurdodau Lleol Canfod a rhoi gwybod am unrhyw bryderon Diogelu i sicrhau y gellir rhoi cyngor priodol a gweithredu mewn ffordd addas Cyfathrebu gyda rhieni a phlant sy’n mynd trwy gyfnodau anodd yn eu bywydau, mewn ffordd sensitif ac empathig Gadewch i ni siarad amdanoch chi Yn ddelfrydol, fel Gweithiwr Gwasanaethau Plant, bydd gennych: Brofiad o weithio gyda phlant a/neu rieni/teuluoedd mewn rôl debyg Y gallu i gyfathrebu’n effeithiol gyda rhieni a phlant mewn ffordd sensitif Profiad o gadw cofnodion clir a chryno Dealltwriaeth o GDPR, Diogelu a pholisïau perthnasol Y gallu i yrru. Mae'r swydd yn gofyn am y gallu i deithio yn ôl anghenion y swydd, gydag addasiadau rhesymol, os oes angen, yn ôl y Ddeddf Cydraddoldeb. Cysylltwch â: Scott Jones mewn e-bost i recruitmentservice@actionforchildren.org.uk gan ddyfynnu cyfeirnod 11392. Da i wybod Y Broses Ymgeisio Mae pum adran i’w cwblhau: Manylion Personol, CV, Datganiad a Gwybodaeth Gefnogol, Cydraddoldeb ac Amrywiaeth, Cyflwyniad a Datganiad. Cronfa Dalent Rydym yn adnabod talent pan fyddwn yn ei gweld. Ond weithiau byddwn yn canfod y person iawn ond nid ar gyfer y swydd iawn. Byddem wrth ein boddau’n cadw eich manylion yn barod ar gyfer y swydd iawn pan ddaw. Gadewch i ni wybod os nad ydych eisiau i ni wneud hynny. Amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant Yn Gweithredu dros Blant, rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol, cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadau’n frwd gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol, ac ymgeiswyr anabl, am nad ydynt wedi eu cynrychioli’n ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym am gymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Gweithredu dros Blant. Mae staff gwrywaidd yn cael eu tangynrychioli o fewn ein rolau Gwasanaeth Plant. Hoffem annog mwy o ymgeiswyr gwrywaidd ar gyfer ein rolau Gwasanaeth Plant. Ddim yn bodloni pob un o’r gofynion? Os ydych wedi’ch cyffroi ynghylch y rôl hon ond nad yw’ch profiad yn cyd-fynd yn union â’r disgrifiad swydd, hoffem i chi gyflwyno cais beth bynnag. Efallai mai chi yw’r person perffaith ar gyfer y rôl hon, neu rôl arall yn y teulu Gweithredu dros Blant. Eisiau gwybod mwy am Gweithredu dros Blant? Dewch o hyd i ni ar X, Linkedin, Facebook neu YouTube i ddod i’n hadnabod yn well. Disgrifiad Swydd Gweler isod am ragor o wybodaeth am weithio gyda ni: Buddion Gweithwyr Gweithredu dros Blant Datganiad Ymrwymiad GdB