Missions principales
Par délégation du Directeur, sous l’autorité du Responsable de service administratif et financier, il ou elle :
1. Effectuera en autonomie la remise en température et le service des entrées, plats et desserts dans le respect des menus préalablement établis
2. Effectuera les repas mixés et la vaisselle
3. Effectuera le nettoyage des locaux
4. Effectuera l’ensemble des tâches de ménage qui pourront être nécessaires
Capacités requises
5. Se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes
6. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
7. Posséder le sens du travail en équipe
8. Travailler dans le respect des personnes accueillies
9. Faire preuve de rigueur, de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux adultes accueillis.
Exigences – souhaits complémentaires
Expérience en établissement médico-social souhaitée.
Qualification
Diplôme, CAP Employé de collectivité souhaité.
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars
10. Poste à pourvoir à partir du 1er Octobre
11. Contrat à durée indéterminée à temps partiel (24 heures hebdomadaires)
12. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
13. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.